Prefeitura de Xavantina-SC abre seleção para Enfermeiro com inicial de R$ 6.9 mil

A Prefeitura Municipal de Xavantina, Santa Catarina, publicou o edital que abriu inscrições no dia 15 de julho para promover um novo processo seletivo que pretende preencher uma vaga no cargo de Enfermeiro(a), além de formar cadastro reserva.

A função exige ensino superior completo em enfermagem, registro ativo no Coren e curso de Sala de Vacinas e Imunização. O salário é de R$ 6.991,57, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 400,00 por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O prazo de contratação para a vaga existente perdurará apenas enquanto o servidor titular da vaga se encontrar licenciado.

Inscrições

As inscrições estarão abertas até o dia 25 de julho de 2024, de forma presencial ou por meio de um procurador habilitado, das 07h45min às 11h45min e das 13h às 17h, através do endereço eletrônico: [email protected].

Se a inscrição for feita por e-mail, a documentação deverá ser enviada para o endereço eletrônico [email protected]. Poderá ser anexada cópia simples da documentação, mas, no ato da contratação, deverão ser apresentadas as vias originais de todos os documentos.

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Provas

Os candidatos serão classificados por meio de prova de títulos e tempo de serviço, conforme especificado no edital. O resultado final será divulgado no dia 02 de agosto com a homologação final.

A classificação pela escolaridade/titulação será pela formação na área, nessa ordem: Doutorado, Mestrado, Pós-Graduação, Graduação.

Para a classificação do tempo de serviço, será considerado 01 ponto por mês efetivamente trabalhado na área de Enfermagem, sem diferenciação entre a iniciativa pública ou privada, limitado a 60 pontos.

Atribuições do Cargo

• Participar no planejamento, execução e avaliação de planos e programas de saúde;
• Participar da formulação das normas e diretrizes gerais dos programas de saúde desenvolvidas pela instituição;
• Formular normas e diretrizes específicas de enfermagem;
• Organizar e dirigir serviços de enfermagem e suas atividades na instituição;
• Outras atribuições e serviços inerentes ao cargo, inclusive a participação em eventos realizados ou incentivados pelo Município, assim como, outras atribuições e serviços definidos em Decreto.

O prazo de validade do presente processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, mediante justificativa, interesse e conveniência da Administração Municipal.