Em Santa Catarina, a Prefeitura de Nova Itaberaba abriu um novo processo seletivo para preencher, por tempo determinado, 6 vagas em várias funções de níveis fundamental, médio e superior.
Os novos servidores variam de R$ 1.160,39 a R$ 6.257,44, de acordo com o cargo e a jornada de trabalho que vai de 10 a 40 horas semanais.
Os interessados poderão se inscrever para os seguintes cargos:
- Agente de Manutenção e Conservação
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Mecânico
- Motorista
- Operador de Máquinas
- Agente Administrativo
- Auxiliar de Ensino I
- Auxiliar de Ensino II
- Auxiliar de Serviços Externos
- Farmacêutico
- Fonoaudiólogo
- Professor de Arte
- Professor de Educação Especial
- Professor de Informática
- Professor de Inglês
- Professor Ensino Fundamental
- Professor Educação Infantil
- Professor Educação Física
Inscrição e prova
Os interessados devem efetuar as inscrições até o dia 30 de julho de 2024, apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico https://portal.concursossmo.unoesc.edu.br/. Os valores da taxa de inscrição são de:
- R$ 100,00 para os cargos de nível superior.
- R$ 80,00 para cargos de nível médio.
- R$ 50,00 para cargos de nível fundamental.
O candidato que não tiver acesso à internet poderá realizar sua inscrição na Prefeitura Municipal de Nova Itaberaba, no horário das 07h30min às 11h30min e das 13h às 17h, durante o período de inscrições. No local, será disponibilizado um servidor público para auxiliar os candidatos no processo de inscrição e envio de documentos.
A seleção dos candidatos será realizada por meio das etapas de:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, para todos
- Prova prática de caráter eliminatório, para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas,
- Prova de Títulos de caráter classificatório para os cargos do Magistério.
A prova objetiva será aplicada na data de 25 de agosto de 2024, na Universidade do Oeste de Santa Catarina - Unoesc, em Pinhalzinho-SC, dependendo do número de candidatos, em local a ser informado na publicação do ensalamento.
A validade do processo seletivo será de um ano, contado da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do Município de Nova Itaberaba.
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