UFSC abre nova seleção para Professor Substituto

A UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina lançou no Diário Oficial da União de 13 de março o edital 33/2020 para realização de um novo processo seletivo que preencherá 10 vagas no cargo de Professor Substituto. A função de Docente exige graduação na área de atuação, além de titulação em nível de mestre ou doutor em alguns casos.

Os salários vão de R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21 conforme a titulação, mais auxílio-alimentação de R$ 229,00 por carga horária semanal de 20 horas e de R$ 458,00 por jornada semanal de 40 horas.

As chances são para áreas de Materiais e Processos Têxteis (1), Engenharia Agrícola; Construções Rurais/Energização Rural (1), Genética Humana e Médica (1), Ciências Biológicas II/ Morfologia/ Histologia (1), Engenharias/Desenho Técnico (1), Animação (1), Clínica Médica (1), Educação/Teoria Geral de Planejamento e Desenvolvimento Curricular (1), Engenharia Civil/ Geotecnia/ Infraestrutura de Transportes (1) e Hidráulica (1).

O candidato selecionado será contratado por tempo determinado, por um período de até doze meses e poderá sofrer prorrogação de até doze meses, conforme a legislação vigente.

Inscrição

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 16 de março até as 17h do dia 20 de março de 2020, por meio do envio da ficha de inscrição por e-mail, no respectivo Departamento de Ensino, cujo os endereços estão divulgados no edital que pode ser conferido aqui no Ache Concursos. A taxa de inscrição custa R$ 20,00.

Provas

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova didática e prova títulos. O órgão poderá, ainda, solicitar a aplicação de prova escrita dissertativa e prova prática. Para todas as modalidades de avaliação do processo seletivo, independentemente da classe docente, as notas serão atribuídas na escala de 0 a 10, tendo como média para aprovação em cada prova a nota 7, exceto na prova de títulos. As provas serão realizadas em dia, hora e local a serem ainda divulgados.

A validade do processo seletivo simplificado será de doze meses, a contar da data da homologação do resultado no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, a pedido do chefe da Unidade de Ensino vinculada.