O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista (CIOP), com sede em Presidente Prudente, São Paulo, publicou um novo edital de realização de processo seletivo que busca preencher, pelo regime Celetista de leis, 27 vagas em cargos que exigem ensino fundamental completo, médio ou superior.

24/07/2018
12/08/2018
02/09/2018
R$ 2.472,00
27
03/09/2018
Anexos
Edital Processo Seletivo CIOP SP 02/2018

Inicialmente, o município de trabalho é Presidente Prudente, entretanto, poderá haver alterações para outras localidades dentro dos municípios integrantes do CIOP, a critério e necessidades da administração do Consórcio. Veja as oportunidades:

Vagas abertas

Nível superior - Educador Infantil (1), Enfermeiro (Cr) e Recreador (1).

Nível médio - Auxiliar de Enfermagem Regulação (1), Auxiliar de Enfermagem (2), Caixa (4), Cuidador em Saúde (Cr), Regulador de Transporte Sanitário (1) e Salva-Vidas (4).

Nível fundamental completo - Agente de Manutenção Masculino (10), Auxiliar de Serviços Gerais (Cr), Copeira (Cr), Cozinheira (Cr), Recepcionista (3), Tratador (Cr) e Vigia (Cr).

Os salários dos empregos variam entre R$ 982,62 e R$ 2.472,00, por jornadas de trabalho de 12x36, 40h, 42h ou 44 horas semanais.

Inscrição

Os candidatos devem se inscrever entre os dias 24 de julho e 12 de agosto de 2018, exclusivamente via internet, no site www.consesp.com.br. A taxa de inscrição custa R$ 35,00 para os cargos de nível fundamental, R$ 45,00 para nível médio e R$ 70,00 para nível superior.

Provas

O processo de seleção terá provas objetivas com 30 questões de conhecimentos específicos, língua portuguesa, conhecimentos educacionais, conhecimentos de informática e matemática, além de prova de títulos para Educador Infantil e Recreador.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 02 de setembro, em locais a serem divulgados por meio de edital próprio com antecedência mínima de três dias. O gabarito oficial da prova objetiva será disponibilizado no site www.consesp.com.br, às 14h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova.

A validade do processo seletivo será de um ano, contado da homologação final dos resultados.