No estado de São Paulo, a Prefeitura de Borborema informa aos interessados que realizará um novo concurso público destinado ao preenchimento de 16 vagas em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior para provimento imediato de seu quadro de pessoal. Do total de vagas oferecidas, 10% serão reservadas aos portadores de deficiência.
As remunerações ofertadas variam entre R$ 1.450,55 e R$ 17.903,38. Confira o edital de normas (em anexo) que possui detalhes de cada cargo individualmente, bem como seus requisitos e atribuições.
Cargos e vagas
- Mecânico (1);
- Pedreiro (1);
- Padeiro (1);
- Escriturário (Cr);
- Técnico de Enfermagem (Cr);
- Controlador Interno (1);
- Fonoaudiólogo (1);
- Médico ESF (1);
- Médico I - Dermatologista (1);
- Médico I - Pneumologista (1);
- Médico I - Psiquiatra (1);
- Médico I - Urologista (1);
- Médico I - Vascular (1);
- Médico II (1);
- Professor de Educação Básica I (1);
- Professor de Educação Básica II - Artes (1);
- Professor de Educação Básica II - Inglês (1);
- Técnico Desportivo (1);
- Terapeuta Ocupacional (Cr).
Inscrições no concurso
A inscrição deve ser feita somente via internet, no endereço eletrônico www.glconsultoria.com.br das 13h do dia 27 de outubro até as 13h do dia 13 de novembro de 2023. A taxa de inscrição varia entre R$ 30,00 e R$ 80,00.
Provas em dezembro
O concurso público terá prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, a ser realizada no dia 10 de dezembro, nos locais comunicados no dia 23 de novembro. Haverá também prova prática para as funções de Pedreiro e Padeiro e prova de títulos somente para os empregos de Professores.
A prova objetiva será composta por 40 questões de múltipla escolha para todos os cargos, sendo:
- 10 questões de língua portuguesa e interpretação de textos;
- 10 questões de matemática / raciocínio lógico quantitativo;
- 05 questões de conhecimentos gerais;
- 15 questões de conhecimentos específicos.
O gabarito da prova objetiva será publicado no site www.glconsultoria.com.br no dia 11 de dezembro e os resultados em 21 de dezembro.
A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, havendo necessidade, conveniência e interesse da administração municipal.
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