Foi divulgado mais um edital de concurso público no estado de São Paulo. A Prefeitura de Capivari está promovendo seleção de servidores para preencher 20 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários ofertados variam de R$ 1.690,50 a R$ 3.608,33 e dependem do cargo e da jornada de trabalho.
As oportunidades são para os cargos de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI), Monitor de Apoio e Transporte Escolar, Oficineiro de Dança, Oficineiro de Musicalização, Professor de Educação Básica II - Língua Portuguesa, Professor de Educação Básica II - Matemática, Professor Substituto II - Inglês, Professor Substituto II - Música e Psicopedagogo.
O cargo de Monitor de Apoio e Transporte Escolar pede ensino fundamental; de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Oficineiros, formação de nível médio; e os demais exigem ensino superior.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 26 de abril e 26 de maio, através do site: https://www.ibamsp-concursos.org.br.
As taxas de inscrição são de R$ 49,00 para Monitor de Apoio e Transporte Escolar, R$ 65,00 para Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Oficineiros (todos); e de R$ 84,00 para Professores (todos) e Psicopedagogo.
A prova objetiva está prevista para ocorrer no dia 26 de junho de 2022 e terá duração de três horas, composta por:
- Para os cargos de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI), Monitor de Apoio e Transporte Escolar, Oficineiro de Musicalização e Oficineiro de Dança serão 12 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática e 18 questões de Conhecimentos Específicos.
- Para o cargo de Psicopedagogo serão 15 questões de português e 25 questões de conhecimentos específicos.
- Já para o cargo de Professor (todos) serão 15 questões de português e 25 de conhecimentos de Legislação, Pedagógicos e Específicos.
Os candidatos que não obtiverem, no mínimo, 50% de pontos, serão automaticamente eliminados do Concurso Público.
Haverá prova de Títulos de caráter classificatório para todos os candidatos habilitados na prova escrita objetiva.
Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente da pontuação final, em listas de classificação para cada cargo.
O prazo de validade deste Concurso é de dois anos, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da Administração Municipal. Veja o edital:
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