A Prefeitura de Pedra Bela, estado de São Paulo, informa aos interessados que irá realizar concurso público com a finalidade de preencher, em caráter efetivo, 48 vagas em funções de níveis fundamental, médio e superior para o seu quadro permanente de pessoal.
De acordo com as informações do edital, os salários oferecidos variam entre R$ 1.226,09 e R$ 3.161,51. Veja as oportunidades:
Nível alfabetizado e fundamental - Ajudante Geral (1), Auxiliar de Serviços (3), Coletor de Lixo (1), Merendeira (2), Pedreiro (1), Pajem (1), Trabalhador Braçal (1), Vigia (1), Eletricista (1), Mecânico (1), Motorista (4) e Operador de Máquinas (1).
Nível médio e técnico - Agente Comunitário de Saúde (5), Agente de Fiscalização de Posturas (1), Auxiliar Administrativo (1), Monitor de Alunos (6), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Informática (1) e Técnico em Radiologia (1).
Nível superior - Assistente Social (1), Contador (1), Enfermeiro (1), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Nutricionista (1), Oficial Administrativo (1), Procurador Jurídico (1), Professor de Educação Infantil (1), Professor de Ensino Fundamental 1º ao 5º Ano (1), Psicólogo (1) e Terapeuta Ocupacional (1).
As inscrições serão realizadas somente via internet no endereço eletrônico www.aplicativaassessoria.net entre os dias 19 e 30 de novembro de 2018. A taxa de inscrição custa R$ 20,00 para cargos de nível fundamental, R$ 30,00 para nível médio/técnico e R$ 40,00 para nível superior.
O concurso será composto de prova objetiva para todos os cargos de caráter classificatório e eliminatório, prova de títulos para Professor, prova dissertativa para Procurador Jurídico e prova prática para os cargos de Merendeira, Pedreiro, Motorista Operador de Máquinas.
A prova objetiva ocorre nos dias 15 e 16 de dezembro em horário e local a serem divulgados no dia 08 de dezembro por meio do cartão informativo do candidato. Os gabaritos serão divulgados nos endereços eletrônicos www.aplicativaassessoria.net e www.pedrabela.sp.gov.br em data a ser comunicada no dia de realização das provas.
O concurso terá validade de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.
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