A Prefeitura de São Paulo-SP, lançou por meio do Diário Oficial da Cidade, um segundo edital de concurso (n. 02/2015), além do primeiro,  01/2015 para professores. Este novo concurso é destinado ao preenchimento de 208 vagas em cargos de Diretor de Escola (158) e Supervisor Escolar (50). Juntos, os concursos somam 808 oportunidades na educação municipal.

01/09/2015
29/09/2015
08/11/2015
R$ 4.755,61
208
11/11/2015
Anexos
Edital Concurso Prefeitura São Paulo-SP 02/2015

As funções exigem licenciatura plena em pedagogia, ou pós-graduação stricto sensu ou lato sensu em educação, de no mínimo 800 horas, além de experiência mínima de três anos no magistério. Os salários serão de R$ 4.465,43 para Diretor de Escola e de R$ 4.755,61 para Supervisor Escolar, por carga horária semanal de trabalho de 40 horas. Veja o edital em anexo.

Prepare-se: 

O concurso está sob a responsabilidade da Fundação VUNESP, e o edital publicado reserva ainda vagas para os candidatos portadores de deficiência.

Como se inscrever

Os interessados devem fazer sua inscrição das 10 horas de 01 de setembro às 16 horas de 29 de setembro de 2015, pela internet, no endereço eletrônico da organizadora: Fundação Vunesp. A taxa de inscrição está fixada em R$ 59,73.

Avaliação

O concurso será composto de prova objetiva, prova dissertativa e avaliação de títulos, de caráter classificatório. As provas objetiva e dissertativa têm como data prevista para aplicação o dia 08 de novembro de 2015, sendo as provas aplicadas em período diferente para os cargos de Diretor de Escola e para o cargo de Supervisor Escolar.

Todos os candidatos inscritos no Concurso poderão encaminhar os títulos via SEDEX à Fundação Vunesp, Rua Dona Germaine Burchard, 515, - Água Branca/Perdizes, São Paulo/SP, CEP 05002-062, no período de 01 a 07 de outubro de 2015.

Prepare-se: Apostila Prefeitura de São Paulo - SP 2023 - Fiscal de Posturas Municipais

No dia 11 de novembro de 2015 serão publicados os gabaritos preliminares das provas objetivas, via endereço eletrônico da Vunesp. A aprovação e a classificação definitiva dos candidatos que extrapolarem o número de cargos vagos ofertados neste edital geram para o candidato apenas a expectativa de direito à nomeação.

O concurso será válido por dois anos e poderá ser prorrogada por igual período uma única vez.