Concurso Prefeitura SP 2024: Editais abrem 102 vagas para Analista e Auditor

A Prefeitura Municipal de São Paulo abriu o aguardado concurso público que irá preencher 102 vagas em duas carreiras estatutárias. Foram dois editais publicados pela Fundação Carlos Chagas (FCC).

Um deles tem 52 vagas para Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Tecnologia da Informação e Comunicação - TIC para lotação na Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia e o outro mais 50 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno - AMCI na Controladoria Geral do Município. Veja os 2 editais no quadro anexo.

Concurso Analista SMIT

As 52 vagas para Analista exigem curso superior na área de Tecnologia da Informação e Comunicação e o salário do cargo é de R$ 9.655,08 por jornada de trabalho de 40 horas na semana.

As vagas estão distribuídas da seguinte forma: 38 vagas de ampla concorrência, 3 para candidatos com deficiência; e 11 para candidatos negros, negras ou afrodescendentes.

Concurso Auditor CGM-SP

Para Auditor Municipal de Controle Interno as 50 vagas abertas são para atuação em 3 áreas da CGM: Geral (40), Correição (6) e Infraestrutura (4).

Esse cargo exige diploma de ensino superior em qualquer área de formação e o salário inicial é de R$ 16.413,63.

Inscrições

As inscrições para os dois cargos dos dois editais podem ser feitas das 10h do dia 02 de dezembro de 2024 até as 23h59min do dia 16 de janeiro de 2025, via internet, por meio do endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br.

A taxa de inscrição custa R$ 110,00 para Analista e R$ 170,00 para Auditor.

Candidatos que comprovarem renda familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no estado de São Paulo, conforme estabelecido pela legislação estadual, poderão pedir isenção da taxa de inscrição das 10h do dia 02 de dezembro às 23h59min do dia 06 de dezembro de 2024.

Provas para Analista

O concurso de Analista terá de prova objetiva com 90 questões de conhecimentos gerais e específicos, além de prova dissertativa (redação e estudo de caso, de caráter eliminatório e classificatório. As provas objetivas e dissertativas serão realizadas na cidade de São Paulo-SP no dia 16 de março de 2025.

Veja a distribuição das questões por disciplina:

Conhecimentos Gerais

• 10 questões de Língua Portuguesa;
• 10 questões de Raciocínio Lógico, Matemático e Estatística;
• 10 questões de Legislação Aderente à TIC;
• 10 questões de Gestão Pública Contemporânea.

Conhecimentos Específicos

• 15 questões de Gestão de TIC;
• 10 questões de Gestão de Projetos;
• 25 questões de Boas Práticas e Padrões em TIC.

A divulgação do gabarito e das questões das provas objetivas ocorre no dia 17 de março.

A prova dissertativa (Redação e Estudos de Caso) consistirá de:

• Uma Redação na a qual o candidato deverá desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente aos conteúdos programáticos constantes do Anexo II do edital.
• Dois Estudos de Caso relacionados à resolução de problemas e/ou caso prático, versando sobre os conteúdos programáticos de Conhecimentos Específicos constantes do Anexo II deste Edital, adequado às atribuições do cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Tecnologia da Informação e Comunicação - TIC, para a qual o candidato deverá apresentar, por escrito, a solução.

Provas para Auditor

Para Auditor serão 4 tipos de prova aplicadas, totalizando 240 questões objetivas e mais 3 discursivas, sendo:

• Prova Objetiva (P1) com 80 questões;
• Prova Objetiva (P2) com 80 questões;
• Prova Objetiva (P3) com 80 questões;
• Prova Dissertativa (P4) com 3 questões.

As Provas Objetivas (P1 e P2) estão previstas também para o dia 16 de março na cidade de São Paulo - SP e ocorrerão na manhã (P1) e a tarde (P2).

As Provas Objetivas (P3) e Dissertativas (Redação, Estudo de Caso e Questão Dissertativa - P4) estão previstas para o dia 23 de março de 2025 no período da manhã (P3) e a tarde (P4).

Os conteúdos de cada área podem ser conferidos no edital.

O concurso público terá validade por um ano e poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal.