A Prefeitura de Tarumã, estado de São Paulo, divulgou novos editais de concurso público e processo seletivo simplificado no intuito de preencher uma vaga entre efetivas e temporárias e formar um cadastro reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior.
O edital do concurso público abre uma vaga e formação de cadastro de reserva nos cargos de Auxiliar de Enfermagem, Dentista e Médico de Saúde da Família. Os salários vão de R$ 2.515,13 a R$ 20.173,95.
Já o processo seletivo é somente para formar um cadastro de reserva nos cargos de Cozinheiro, Fonoaudiólogo, Instrutor de Oficinas Artesanais, Motorista, Oficial de Conservação, Operador de Máquinas e Terapeuta Ocupacional. As remunerações variam de R$ 1.694,40 a R$ 4.267,77.
Como se inscrever no certame
A inscrição na seleção será efetuada exclusivamente via internet, no site da banca - www.klcconcursos.com.br das 09 horas do dia 26 de maio às 23 horas e 59 minutos do dia 04 de junho de 2023. A taxa de inscrição terá os seguintes valores:
- R$ 11,00 para cargo de nível fundamental;
- R$ 14,00 para os cargos de nível médio;
- R$ 16,00 para cargos de nível superior.
Avaliações
O certame constará de provas escritas objetivas e provas práticas. A prova escrita objetiva para os cargos está prevista para ser aplicada no dia 18 de junho de 2023, sendo que os horários e locais serão divulgados no dia 12 de junho.
Os candidatos terão 3h para responder 40 questões de múltipla escolha, sobre os conteúdo de:
- Conhecimentos Específicos (25);
- Conhecimentos Gerais (05);
- Língua Portuguesa (05);
- Matemática (05).
Já as provas práticas para os cargos de Auxiliar de Enfermagem, Cozinheiro, Motorista, Oficial de Conservação e Operador de Máquinas estão previstas para o dia 02 de julho em horário e local que serão divulgados no dia 27 de junho.
O gabarito preliminar da prova escrita objetiva será divulgado no primeiro dia útil após a realização da referida prova, a partir das 17h.
A validade do concurso público será de dois anos a partir da data de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Já o processo seletivo tem validade de um ano a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por mais um.
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