Saiu o edital! O Tribunal de Justiça Militar de São Paulo (TJM-SP) publicou, nesta segunda-feira, dia 28 de abril, o edital do seu novo concurso público de 2025, oferecendo 4 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.

09/05/2025
09/06/2025
03/08/2025
R$ 8.514,27
4
06/08/2025
Anexos

A seleção será organizada pela Fundação Vunesp e as provas serão aplicadas no dia 3 de agosto de 2025.

ÍNDICE

Vagas e Cargos

O concurso TJM-SP 2025 oferece vagas voltadas para a área de Tecnologia da Informação (TI). As oportunidades estão distribuídas da seguinte maneira:

  • Técnico em Informática Judiciário (nível médio) - 1 vaga;
  • Analista de Banco de Dados Judiciário (nível superior) - 1 vaga;
  • Analista de Segurança da Informação Judiciário (nível superior) - 2 vagas;
  • Analista em Comunicação e Processamento de Dados Judiciário (nível superior) - Cadastro de Reserva.

Todos os aprovados cumprirão jornada de 40 horas semanais, com expediente de 8 horas diárias.

Requisitos

  • Técnico em Informática Judiciário: exige certificado de conclusão do ensino médio.
  • Analistas: requerem diploma de curso superior completo em qualquer área de formação.

Salários

Os salários iniciais variam conforme o cargo:

  • Técnico em Informática Judiciário: R$ 7.552,65
  • Cargos de Analista: R$ 8.514,27

Além dos salários atrativos, os servidores contam com os benefícios previstos em lei.

Inscrições

As inscrições para o concurso TJM-SP 2025 estarão abertas entre os dias 9 de maio e 9 de junho de 2025, exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp.

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Para efetivar a inscrição, será necessário pagar a taxa correspondente:

  • R$ 67,90 para o cargo de Técnico
  • R$ 98,80 para os cargos de Analista

O prazo para pagamento da taxa vai até 10 de junho de 2025.

Será possível solicitar a redução de 50% da taxa de inscrição entre 9 e 13 de maio de 2025, para candidatos que:

  • Estiverem regularmente matriculados em curso superior (graduação ou pós-graduação);
  • Receberem remuneração inferior a dois salários-mínimos ou estiverem desempregados.

Etapas de Seleção

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 3 de agosto de 2025, no turno da tarde, na cidade de São Paulo/SP.

O tempo de prova será:

  • 3 horas para o cargo de Técnico;
  • 4 horas para os cargos de Analista.

Prova Objetiva

Aplicada para todos os candidatos, com 50 questões de múltipla escolha, distribuídas nas seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa: 8 questões;
  • Matemática: 7 questões;
  • Raciocínio Lógico: 5 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 30 questões.

A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório. Para ser aprovado, o candidato deverá:

  • Obter nota final igual ou superior a 50 pontos;
  • Não zerar em nenhuma disciplina.

Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão publicados no dia 6 de agosto de 2025.

Prova Discursiva

A prova discursiva será aplicada somente para os cargos de Analista e consistirá em uma questão dissertativa sobre Conhecimentos Específicos do cargo.

A avaliação será feita na escala de 0 a 100 pontos, sendo aprovado o candidato que atingir pelo menos 50 pontos. A prova irá medir a capacidade de leitura, interpretação, escrita e domínio da norma culta da língua portuguesa.

O concurso terá validade de dois anos a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Anexos