Consórcio CEMMIL-SP abre vagas com salários de até R$ 2,3 mil

Novas contratações serão feitas pelo Consórcio Intermunicipal Cemmil para o Desenvolvimento Sustentável, no estado de São Paulo. A autarquia lançou o edital nº 006/2024 para promover processo seletivo que vai selecionar pessoal em 17 vagas e cadastro de reserva para lotação nas cidades de Aguaí e Leme.

Os salários oferecidos aos servidores variam de R$ 1.412,00 a R$ 2.324,89, acrescido de R$ 311,00 de vale-alimentação e R$ 249,00 de vale-transporte, referente à jornada de trabalho de 36 a 44 horas semanais. Veja no edital anexo mais dos cargos.

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Cargos e vagas

As vagas abertas são para atuar em Aguaí e Leme, nos cargos de:

Aguaí-SP

• Auxiliar Administrativo (3);
• Coletor de Lixo (5);
• Eletricista (1);
• Encanador (1);
• Jardineiro (Cr);
• Mecânico Geral (1);
• Motorista (1);
• Operador de Máquinas (Cr);
• Pintor (1);
• Serviços Gerais (Cr);

Leme-SP

• Coletor de Lixo (Cr);
• Eletricista (Cr);
• Encanador (Cr);
• Motorista (Cr);
• Operador de Máquinas (1);
• Pedreiro (2);
• Pintor (1);
• Serviços Gerais (Cr).

Inscrições e provas

A inscrição na nova seleção deverá ser feita via internet, sendo que o candidato deverá acessar o site www.sigmarh.com.br das 08h do dia 10 de junho até as 16h do dia 11 de julho de 2024. Será cobrada taxa de participação no valor único de R$ 30,00.

A avaliação será feita por meio de prova objetiva composta por 25 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos língua portuguesa, matemática, noções de informática, conhecimentos específicos e/ou conhecimentos gerais, prevista para ser aplicada no dia 04 de agosto de 2024, nos locais e horários divulgados no dia 26 de julho.

Além da etapa anterior haverá prova prática para cargos de Encanador, Eletricista, Jardineiro, Mecânico, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro e Pintor e teste de aptidão física para os cargos de Serviços Gerais e Coletor de Lixo.

As provas práticas e o teste de aptidão física tem previsão para ocorrer no dia 18 ou 25 de agosto de 2024.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.