Até o dia 24 de novembro, a Prefeitura de Ribeirão Preto, São Paulo, inscreverá no seus novos concursos públicos municipais que pretendem admitir novos servidores em vários cargos da administração.

25/10/2023
24/11/2023
10/12/2023
R$ 13.902,63
39

São 39 vagas abertas, mais cadastro reserva para profissionais de nível superior para atender as necessidades da autarquia na área da saúde. A RBO Concursos coordena os novos certames, abertos pelos editais 03 e 04/2023.

Vagas abertas no concurso de Ribeirão Preto-SP

Edital nº 03/2023

  • Cirurgião Dentista de Estratégia de Saúde da Família (4)
  • Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família (4)
  • Médico de Estratégia de Saúde da Família (4)

Edital nº 04/2023

  • Médico Clínico Geral (6)
  • Médico do Trabalho (2)
  • Médico Ginecologista (10)
  • Médico Infectologista (1)
  • Médico Pediatra (2)
  • Médico Psiquiatra (4)
  • Médico Sanitarista (2)

A prefeitura oferece salários entre R$ 6.951,31 e R$ 13.902,63 em jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana.

As inscrições no certame serão realizadas entre os dias 25 de outubro e 24 de novembro de 2023 pela internet, por meio no endereço eletrônico www.concursosrbo.com.br. A taxa de inscrição será de R$ 33,00.

Os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até o dia 1º de novembro de 2023.

Provas

A classificação dos candidatos acontecerá por meio de prova objetiva com questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, noções de informática, estatuto do servidor, políticas de saúde e conhecimentos específicos.

As provas serão realizadas nos dias 10 e 17 de dezembro, nos locais e horários divulgados a partir dos dias 01 e 08 de dezembro.

Os gabaritos da prova objetiva serão divulgados nos endereços eletrônicos www.concursosrbo.com.br e www.ribeiraopreto.sp.gov.br em data a ser comunicada no dia de realização das provas.

A validade do concurso será de 2 anos, contado da homologação final dos resultados, prorrogável uma vez por igual período.