A Prefeitura de Anhembi, no estado de São Paulo, divulgou o edital nº 01/2022 com abertura de um processo seletivo simplificado que busca formar cadastro de reserva em cinco cargos para atuação na Secretaria Municipal de Saúde

08/08/2022
21/08/2022
04/09/2022
R$ 3.735,20
A divulgar
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Anhembi-SP 2022 - Saúde

No cadastro reserva as contratações ocorrem conforme a demanda do órgão.

As inscrições serão feitas exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.cmmconcursos.com.br no período de 08 de agosto até as 23h30min do dia 21 de agosto de 2022. A taxa de participação custa R$ 30,00 para cargos de nível fundamental, R$ 45,00 para médio e técnico e 60,00 para superior.

Você precisa ver

Veja as oportunidades

  • Motorista - Exige ensino fundamental incompleto e CNH na categoria "D". Salário será de R$ 1.827,15;
  • Agente Comunitário de Saúde - Exige ensino fundamental completo, ter concluído com aproveitamento curso de qualificação básica para a formação de Agente Comunitário de Saúde e residir na área da comunidade em que atuar. Salário é de R$ 1.827,15;
  • Agente de Controle de Endemias - Exige ensino médio completo. Salário será de R$ 1.943,93;
  • Técnico de Enfermagem - Exige ensino médio completo com curso específico de Técnico de Enfermagem, registro no Conselho Regional de Enfermagem - COREN e experiência mínima de 6 meses na função. Salário será de R$ 2.114,91;
  • Enfermeiro - Exige ensino superior completo com Registro no Conselho Regional de Enfermagem - COREN e experiência mínima de um ano na função. Salário é de R$ 3.735,20.

Provas

O processo seletivo será realizado por meio de provas objetivas para todos os cargos e prova prática para o cargo de Motorista. A prova objetiva será realizada no dia 04 de setembro, em local e horário a ser divulgado por meio de edital próprio e que será afixado no local de costume da Prefeitura Municipal, por meio do Diário Oficial do Município e no site www.cmmconcursos.com.br, com antecedência mínima de três dias.

A validade do processo seletivo será de um ano, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por mais um ano, a critério da Administração.