A Prefeitura de Praia Grande, estado de São Paulo, divulgou dois novos editais com abertura de bons concursos públicos na administração municipal que pretendem preencher este ano 81 vagas em carreiras estatutárias de ensino fundamental, médio, técnico e superior. Os salários ofertados pela prefeitura aos novos funcionários são atrativos e variam entre R$ 2.058,87 e R$ 17.200,00.

18/09/2024
29/10/2024
24/11/2024
R$ 17.200,00
81

Um dos editais é apenas para preencher vagas no cargo de Agente de Saúde. Já o outro é para 19 cargos de várias secretarias municipais.

As inscrições ficarão abertas de 18 de setembro a 29 de outubro; já as provas ocorrerão nos dias 24 de novembro e 1º de dezembro, conforme cada edital.

Cargos e vagas dos editais

O Edital nº 04/2024 tem vagas apenas para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (33 vagas). A função pede ensino médio completo para concorrer e tem salário de R$ 2.934,98.

Já o Edital nº 05/2024 tem várias oportunidades em diversas carreiras. Veja:

  1. Assistente Social (1)
  2. Auxiliar de Consultório Odontológico (1)
  3. Auxiliar de Enfermagem (1)
  4. Enfermeiro (1)
  5. Farmacêutico (1)
  6. Inspetor de Alunos (1)
  7. Médico Dermatologista (1)
  8. Médico Nefrologista (1)
  9. Médico Neurocirurgião (1)
  10. Médico Pneumologista (1)
  11. Médico Urologista (1)
  12. Médico Endocrinologista Infantil (1)
  13. Psicólogo (1)
  14. Recepcionista (1)
  15. Servente - Limpeza Gera L (1)
  16. Servente I - Auxiliar de Merendeira (1)
  17. Servente II - Merendeira (1)
  18. Técnico de Enfermagem (1)
  19. Trabalhador Braçal / Serviços Gerais (30)

Inscrição e prova

As inscrições poderão ser feitas no site da banca IBAM, nos seguintes endereços:

O prazo vai de 18 de setembro a 29 de outubro de 2024. As taxas variam de R$ 59,00 a R$ 96,00.

As provas objetivas estão previstas para os dias 24 de novembro e 01 de dezembro de 2024 em local e horário a ser definido em edital de convocação a ser divulgado no quadro de avisos da sede do município de Praia Grande e pela banca.

A validade do concurso público será de dois anos, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período segundo interesse da Administração.