Saiu edital. A Prefeitura de São Paulo-SP divulgou o aguardado documento de abertura do concurso público que irá preencher 1.000 vagas no cargo de Assistente de Gestão de Políticas Públicas (AGPP) na área de Gestão Administrativa.
A função exige certificado de conclusão de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). O salário inicial do cargo é de R$ 1.380,00 mensais.
O concurso público será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), e o edital reserva 200 vagas para os candidatos negros e 50 vagas para as pessoas com deficiência.
As inscrições devem ser feitas via internet, no endereço eletrônico do Cespe Cebraspe - www.cespe.unb.br/concursos/pref_sp_16, solicitada no período entre 10 horas do dia 19 de março às 23 horas e 59 minutos do dia 7 de abril de 2016. O valor da inscrição é de R$ 48,00.
O concurso constará de provas objetivas que terão questões de conhecimentos gerais (língua portuguesa, raciocínio lógico matemático, realidades municipais e noções de informática), além de conhecimentos específicos.
As provas objetivas terão a duração de 4 horas e serão aplicadas na cidade de São Paulo no dia 8 de maio de 2016, no turno da manhã, nos locais e horários que serão comunicados no dia 04 de maio pelo Cespe.
Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na data provável de 10 de maio e no dia 7 de junho serão divulgados os gabaritos definitivos com os resultados das provas.
Atribuições do cargo
Os Assistentes de Gestão de Políticas Públicas irão executar atividades de processos e procedimentos administrativos em todas as áreas da Prefeitura do Município de São Paulo; desenvolver atividades relativas aos processos de documentação e arquivamento em geral, de acordo com as normas internas estabelecidas; dar suporte administrativo para as atividades de planejamento, desenvolvimento urbano, suprimentos, abastecimento, finanças, recursos humanos, regulação e legislação, segurança urbana e fiscalização; desenvolver atividades relativas à divulgação, publicação e comunicação interna e externa.
O prazo de validade do concurso será de dois anos contados da data da homologação de seus resultados, prorrogável uma única vez por igual período, a critério da Administração.
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