A Prefeitura de Ilha Comprida, cidade do estado de São Paulo, abriu um novo processo seletivo público municipal que servirá para a formação de cadastro reserva em vários cargos do município. O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração dentro do prazo de validade do certame.
A Prefeitura oferece salários entre R$ 1.518,00 e R$ 4.926,23, mais benefício do auxílio-refeição por jornadas de trabalho de 40 horas por semana. O edital 01/2025 rege a seleção.
As vagas abertas são para candidatos de ensino fundamental, médio/técnico e superior nas carreiras de:
- Controlador de Acesso;
- Cuidador Feminino;
- Enfermeiro;
- Fonoaudiólogo;
- Motorista;
- Técnico de Farmácia;
- Técnico em Enfermagem.
Os candidatos serão contratados por um período de até um ano, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério da administração municipal.
Como se Inscrever
As inscrições devem ser realizadas nos dias 29 e 30 de janeiro de 2025, no horário das 9h às 11h30min e das 13h30min às 16h, no Auditório Escola Meu Recanto, na Av. Candapuí Norte, s/nº, Balneário Meu Recanto.
Para fazer a inscrição os candidatos deverão apresentar:
- Documento oficial com foto a exemplo do Registro Geral - R.G; Carteira Nacional de Habilitação - C.N.H; Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos).
- Cadastro de Pessoa Física - C.P.F.
- Comprovante de Residência atualizado (preferencialmente conta de luz)
Seleção
Todos os candidatos serão avaliados por meio da aplicação de provas objetivas, que tem data prevista para realização no dia 09 de fevereiro de 2025. Haverá avaliação psicológica para Cuidador numa segunda etapa.
O Processo Seletivo constará de prova objetiva, no total de 30 questões sobre conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
A inexatidão das informações ou a constatação de irregularidades em documentos, ainda que verificados posteriormente, eliminará o candidato do processo seletivo.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
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