Saiu um novo edital com abertura de seleção na Prefeitura de São João da Boa Vista, no estado de São Paulo. O certame visa formar cadastro de reserva em diversos cargos de ensino fundamental e superior para a prestação de serviços em várias áreas da Secretaria Municipal de Educação para o ano letivo de 2024.
As oportunidades serão destinadas aos cargos de:
- Inspetor de Alunos,
- Professor de Desenvolvimento da Educação Básica - 40 Horas,
- Professor de Ensino Fundamental,
- Professor de Ensino Fundamental II - Educação Especial e
- Professor de Ensino Fundamental II - Educação Física.
Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, entre R$ 2.046,95 e R$ 3.946,50. A Prefeitura oferece ainda auxílio-alimentação no valor de R$ 500,00 por mês.
Inscrições e Prova
As inscrições serão realizadas das 10h do dia 20 de fevereiro até às 23h59min do dia 21 de março de 2024, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.nossorumo.org.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 52,00 a R$ 75,00.
O processo seletivo simplificado consistirá de prova objetiva para todos e avaliação de títulos para os empregos de Professor. A prova objetiva será aplicada no dia 28 de abril de 2024, em local e horário a serem informados no dia 19 de abril.
Os dois últimos candidatos em sala deverão permanecer na mesma até que o último deles termine a prova.
Os gabaritos da prova objetiva serão divulgados no endereço eletrônico www.nossorumo.org.br no dia 29 de abril.
Em todas as fases da classificação entre candidatos com igual número de pontos, serão fatores de preferência os seguintes:
- Tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos completados até a data de aplicação da prova objetiva;
- Melhor nota em Conhecimento Específico;
- Melhor nota em Legislação Educacional (quando houver);
- Melhor nota em Língua Portuguesa;
- Melhor nota em Matemática.
- Tiver maior idade, para os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso
- Tiver exercido efetivamente a função de Jurado do Tribunal do Júri.
Este processo seletivo terá validade pelo período de dois anos, com possibilidade de prorrogação por tempo semelhante caso seja necessário.
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