A Prefeitura de São Cristóvão, com mais de 95 mil habitantes no estado de Sergipe, informa aos interessados que inscreve em abril para processo seletivo simplificado visando contratar novos servidores em diversos cargos da Secretaria Municipal de Educação (SEMED).
Esse certame busca preencher 82 vagas e formar um cadastro reserva para contratos temporários, conforme a necessidade, em cargos que exigem ensino fundamental, médio e superior.
O contrato do candidato aprovado terá vigência de até dois anos e poderá ser prorrogado por até igual período.
As chances de ingresso são para cargos de:
- Professor da Educação Infantil e do Ensino Fundamental Anos Iniciais (1º ao 5º ano) (10);
- Professor de Português (6º ao 9º ano) (1);
- Professor de Matemática (6º ao 9º ano) (1);
- Professor de História (6º ao 9º ano) (1);
- Professor de Geografia (6º ao 9º ano) (1);
- Professor de Ciências (6º ao 9º ano) (1);
- Professor de Arte (6º ao 9º ano) (1);
- Professor de Educação Física (6º ao 9º ano) (1);
- Professor de Inglês (6º ao 9º ano) (1);
- Professor de Sala de Recurso (1);
- Oficineiro (5);
- Psicólogo Escolar (1);
- Assistente Social (1);
- Intérprete de Libras (1);
- Cuidador Educador (5);
- Apoio Escolar (5);
- Monitor de Transporte Escolar (5);
- Oficial Administrativo (5);
- Merendeiro Escolar (5);
- Agente de Portaria (25);
- Executor de Serviços Básicos (5).
Os salários iniciais oferecidos pela prefeitura variam entre R$ 1.518,00 e R$ 3.076,50 e a carga horária vai de 30 a 40 horas semanais.
Inscrição
A inscrição deverá ser efetuada das 0h do dia 07 de abril até às 23h59min do dia 11 de abril de 2025 (horário local), somente via internet, por meio do preenchimento de formulário eletrônico no site www.saocristovao.se.gov.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O candidato poderá inscrever-se até 02 cargos.
Provas
O processo seletivo será realizado por meio de avaliação curricular, levando em conta a experiência profissional e os títulos acadêmicos. A pontuação máxima será de 10 pontos, distribuídos conforme especializações, experiência e cursos de aperfeiçoamento. Veja:

O prazo de vigência do processo seletivo é de dois anos, a contar da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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