A Americanas anunciou a abertura de mais de 1.300 vagas efetivas para suas lojas físicas em diversos estados. As contratações fazem parte do plano de transformação da companhia, visando a retomada do crescimento após ajustes estratégicos, como o reforço no mix de produtos e a ampliação da oferta de serviços nas mais de 1.600 lojas da rede.

A companhia busca profissionais com idade a partir de 18 anos e ensino médio completo, que possuam um perfil dinâmico e ágil. As oportunidades são para os cargos de Promotor de Serviços e Operador de Loja, disponíveis em todos os estados do Brasil. O processo seletivo será realizado tanto de forma online quanto presencial. Veja como concorrer.

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Benefícios e Incentivos

Além de um salário compatível com o mercado, os novos contratados terão direito a uma série de benefícios, incluindo:

  • Plano de saúde com adesão imediata
  • Vale refeição
  • Vale-transporte
  • Benefícios do programa Empresa Cidadã, como licença-maternidade de 6 meses
  • Seguro de vida
  • Wellhub (plataforma de bem-estar)
  • Descontos imediatos em compras nos sites e aplicativos da Americanas S.A. e nas lojas físicas, após o período de experiência

Inscrições Processo Seletivo Americanas

Interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site de Carreiras da Americanas e preencher o formulário de vagas via inscrição online.

O processo inclui etapas de avaliação online e entrevistas presenciais nas unidades onde as vagas estão disponíveis.

Com a abertura dessas vagas, a Americanas oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para milhares de pessoas em todo o país. Além das vagas para atendimento, há chances para Trainees e estagiários.

Desde 2022, a Americanas faz parte do Movimento pela Equidade Racial (MOVER) e vem reforçando seu compromisso com a construção de uma sociedade mais inclusiva e um time mais diverso. Dessa forma, pessoas da comunidade LGBTQIA+ também são aceitas para concorrer às vagas.