O Assaí Atacadista, uma das maiores redes de atacado do Brasil, está com 769 vagas abertas para diversas posições. Se você está em busca de uma oportunidade ou deseja mudar de carreira, confira as novas chances de ingresso em novembro.

As vagas estão distribuídas em diversos estados do Brasil, incluindo Minas Gerais, Tocantins, Mato Grosso, Goiás, Roraima, Distrito Federal, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio de Janeiro, Piauí, Pará, Espírito Santo, Amazonas, Maranhão, Rondônia, Bahia, Sergipe, Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco e Rio Grande do Norte.

As oportunidades abrangem diferentes formatos de contratação, como efetivo, banco de talentos e jovem aprendiz. Para esta última categoria, os candidatos devem ter entre 18 e 24 anos incompletos e ensino médio completo.

Além disso, há vagas destinadas para Pessoas com Deficiência, Pessoas 50+ e Banco de Talentos afirmativo para Mulheres.

A empresa oferece uma variedade de vagas em diferentes áreas. Algumas das posições disponíveis incluem:

  • Açougueiro(a)
  • Analista Contábil
  • Analista Administrativo
  • Analista de Remuneração
  • Analista de Marketing
  • Assistente de TI
  • Atendente de Cafeteria
  • Atendente de Loja
  • Auxiliar de Açougue
  • Auxiliar de Recursos Humanos
  • Auxiliar de Manutenção
  • Auxiliar de Cozinha do Refeitório
  • Chefe Administrativo
  • Empacotador(a)
  • Gerente de Loja
  • Médico do Trabalho
  • Nutricionista
  • Operador(a) de Centro de Distribuição
  • Operador(a) de Caixa
  • Operador(a) de Loja
  • Padeiro
  • Promotor de venda de cartão, entre outros.
Você precisa ver

Benefícios Assaí

Os benefícios oferecidos pelo Assaí Atacadista incluem:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Refeição no local de trabalho
  • Extensão da licença maternidade
  • Enxoval do bebê
  • Cartão Mamãe
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Cartão Multicheque
  • Cooperativa de crédito
  • Plano de carreira

Como se candidatar

As inscrições para as vagas podem ser feitas diretamente no site https://assai.gupy.io/.

O processo seletivo inclui diversas etapas, como responder a perguntas criadas pela empresa, envio de currículo, teste de perfil, teste lógico, dados pré-contratação, entrevista com o departamento de Recursos Humanos e, por fim, a apresentação de uma proposta.