Foi ampliado o número de vagas para o processo seletivo da VLI, companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos. Agora, são 124 vagas para a vaga de maquinista, sendo 45 destinadas à mulheres, 50 para pessoas negras e 15 para pessoas com deficiência. Além da ampliação de vagas, o prazo para as inscrições também foi estendido para a próxima quarta-feira, dia 22 de março.

As oportunidades são para os estados de Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro, Maranhão, e no Distrito Federal.

Os interessados devem ter ensino médio completo, residir na cidade para a qual pretende se candidatar a vaga, ou então ter disponibilidade de mudança e ter flexibilidade para o regime de escalas e turnos.

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Benefícios para maquinista VLI

Além do salário que pode chegar a R$ 5 mil, os profissionais contarão com benefícios de:

  • vale-refeição ou vale-alimentação;
  • vale-transporte ou ônibus fretado (dependendo da localização em que irá trabalhar);
  • assistência médica e odontológica;
  • plano de previdência complementar;
  • participação nos lucros e resultados;
  • Gympass;
  • Desenvolvimento profissional (por meio da Universidade Corporativa);
  • Cesta de Natal;
  • Auxílio-creche ou auxílio-babá;
  • Além de descontos em várias lojas, restaurantes, salões entre outros.

O programa é para formação de profissionais para a área de trainee operacional da companhia, na forma teórica (152 horas) e prática (440 horas de operação assistida). Já o trainee de maquinista de viagem conta com 226 horas de formação teórica e 668 horas de operação assistida.

Ao todo, o período para a formação varia de seis a oito meses. No final, serão realizadas práticas assistidas para validar o conhecimento adquirido e, de acordo com o desempenho do candidato, o empregado poderá tornar-se um maquinista.

Como se inscrever nas vagas de maquinista da VLI

As inscrições podem ser feitas até o dia 22 de março, através da página de carreira da empresa: https://jobs.kenoby.com/vlivagas.

Os selecionados irão participar de um processo de formação para trabalhar em operações da companhia, na qual incentiva e promove diversas capacitações a fim de tornar os colaboradores profissionais com ascensão na carreira dentro da empresa.