O processo seletivo da Renner conta com uma ampla gama de cargos disponíveis, abrangendo desde Assistente de Vendas até Lideranças de Loja, passando por funções como Assistente de Loja, Assistente de Produtos Financeiros, Auxiliar de Estoque, Auxiliar de Expedição, Fiscal de Loja, Supervisor de Vendas, entre outras.

A Renner oferece oportunidades para candidatos com ensino médio completo até aqueles que possuem ensino superior, dependendo da área de atuação. A inclusão é um valor fundamental para a Lojas Renner, e por isso, há vagas destinadas especialmente para Pessoas com Deficiência (PcD).

Outro destaque deste processo seletivo é a variedade de formatos de contratação disponíveis. As vagas oferecidas contemplam diferentes modalidades, como efetivo, temporário, associado, freelancer, aprendiz e banco de talentos.

Você precisa ver

Oportunidades em todo o Brasil e fora

As 923 vagas estão distribuídas em diversos estados brasileiros, incluindo:

Além disso, há oportunidades em Montevideo, no Uruguai.

Alguns dos requisitos para concorrer às vagas da Renner é gostar de atendimento ao público, ter disponibilidade para atuação aos finais de semana, se identificar com moda e ter facilidade com as ferramentas digitais.

Como participar do Processo Seletivo?

O processo de inscrição é descomplicado e pode ser realizado online por meio do site da Gupy da Lojas Renner, acessível através do link https://renner.gupy.io/. Você encontrará todas as informações essenciais sobre as vagas disponíveis, requisitos necessários e detalhes sobre as etapas do processo seletivo.

Após o cadastro, a equipe de Recursos Humanos da Renner entra em contato com os candidatos para orientações sobre as próximas etapas, que podem incluir informações adicionais sobre a candidatura, perguntas da empresa, entrevista com o RH e, por fim, a finalização do processo de contratação.