A Philip Morris Brasil (PMB) está com inscrições abertas para a segunda edição do seu programa de Trainees Inova. São quatro vagas disponíveis para atuação na área de Manufatura na região sul do país. As vagas são para atuação em Santa Cruz do Sul (RS), mas candidatos de todo o Brasil podem concorrer, pois a empresa oferece apoio para a mudança, se necessário.

A empresa busca candidatos que estejam no último ano da graduação ou que já tenham concluído formação superior nas áreas de Engenharia ou Administração. Outros requisitos incluem:

  • Inglês avançado (necessário para módulos do onboarding que serão em inglês);
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Experiência profissional em manufatura (diferencial)

Além dos requisitos técnicos, a PMB valoriza características como persistência, curiosidade para aprender, abertura a novas ideias, mindset global, agilidade para aprender, orientação a resultados e habilidade para criar conexões.

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Processo Seletivo Phillip Morris Brasil

As etapas do processo seletivo incluem:

  1. Inscrição Online: Através do site da PMB.
  2. Vídeo de Apresentação (em inglês): Avaliação inicial.
  3. Entrevista Virtual: Com o recrutador.
  4. Business Case Presencial: Para os candidatos selecionados.

As inscrições estão abertas até o dia 1º de julho. Os interessados devem se inscrever através do site da empresa.

Os escolhidos passarão pelo processo admissional e o início do programa está previsto para outubro de 2024. Toda a comunicação será feita via e-mail e WhatsApp. É importante que os candidatos fiquem atentos aos prazos de cada etapa, pois aqueles que não cumprirem serão desconsiderados.

O programa tem duração de seis meses e inclui um plano de desenvolvimento estruturado para acelerar a curva de aprendizagem e adaptação na empresa.

Sobre a Philip Morris Brasil e o Programa Inova

A Philip Morris Brasil é líder na transformação do setor de tabaco, utilizando ciência e tecnologia para criar um futuro sem fumaça. O programa Inova 2.0 oferece uma oportunidade única de troca de conhecimentos e experiências profissionais, capacitando os trainees para todas as etapas de produção, desde a semente até o produto final.

A PMB incentiva fortemente a participação de talentos diversos, promovendo um ambiente inclusivo e inovador. A empresa acredita que diferentes perspectivas e experiências enriquecem o ambiente de trabalho e contribuem para a inovação contínua.