A companhia aérea Azul está com vagas abertas para seu novo processo seletivo. As oportunidades contemplam vagas nas regiões de Barueri-SP, Campinas-SP e outras localidades. As inscrições serão recebidas até o prazo final de 10 de julho.
O recém-lançado Programa Melhor Aprendiz 2023 da Azul, voltado para jovens com idade entre 16 e 21 anos, tem como objetivo principal oferecer oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade social, possibilitando o início de suas carreiras profissionais dentro da própria empresa.
Quem pode participar do processo seletivo Azul?
Para participar do processo seletivo, o jovem interessado deve estar matriculado no ensino médio ou ensino superior e residir próximo aos locais onde as vagas estão disponíveis. Há oportunidades em várias regiões, incluindo sedes da Azul e o Aeroporto de Viracopos, em Campinas-SP.
As vagas abrangem áreas como Administração, Logística e Atendimento ao Cliente nos aeroportos, no entanto, cada uma possui requisitos específicos para candidatura. Veja abaixo:
Vagas para Almoxarifado: Os aprendizes serão responsáveis pelo controle de materiais em estoque, solicitação de materiais auxiliares, emissão de documentos para expedição, alimentação de sistemas e atividades administrativas. Para se candidatar, é necessário ter entre 16 e 21 anos, estar cursando o ensino médio, de preferência no período noturno, e ter disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias.
Vagas nos Aeroportos: Nesta vaga, os jovens serão encarregados de orientar os clientes nos aeroportos, direcionando-os para as áreas corretas de check-in, embarque, despacho de bagagens, etc. Também irão auxiliar nas atividades administrativas, estoque e eventos locais. É preciso ter entre 18 e 21 anos, estar cursando o ensino médio, preferencialmente no período noturno, e ter disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias.
Após realizar as inscrições, os candidatos passarão por testes comportamentais e de conhecimentos gerais. Aqueles que forem aprovados para a segunda etapa participarão de um painel presencial com a equipe de Atração de Talentos e Gestores da empresa aérea.
Benefícios e inscrições do processo seletivo Azul
O programa terá uma duração de 15 meses, durante os quais os aprendizes terão a oportunidade de participar de uma abrangente trilha de desenvolvimento. Essa trilha incluirá workshops técnicos e comportamentais, proporcionando uma combinação de conhecimentos teóricos e práticos com foco no crescimento e aprendizado profissional dos participantes.
Além disso, os aprendizes receberão uma série de benefícios, que incluem um salário de R$ 929,99, vale-transporte, tíquete-refeição, concessão de passagens aéreas e acesso gratuito a sessões de psicoterapia online através da parceria com a plataforma Zenklub. Esses benefícios visam proporcionar uma experiência completa e apoiar o bem-estar emocional dos participantes ao longo do programa.
Até o dia 10 de julho, jovens talentosos com idades entre 16 e 21 anos têm a oportunidade de se inscrever no Programa Melhor Aprendiz 2023 da Azul. Para se candidatar, basta acessar o link https://vagas.taqe.com.br/espro/aprendiz-azul-linhas-aereas-brasil-v2.
Quem pode participar do processo seletivo Azul?
Para participar do processo seletivo, o jovem interessado deve estar matriculado no ensino médio ou ensino superior e residir próximo aos locais onde as vagas estão disponíveis. Há oportunidades em várias regiões, incluindo sedes da Azul e o Aeroporto de Viracopos, em Campinas-SP.
Quais os benefícios para o processo seletivo Azul?
Os aprendizes receberão uma série de benefícios, que incluem um salário de R$ 929,99, vale-transporte, tíquete-refeição, concessão de passagens aéreas e acesso gratuito a sessões de psicoterapia online através da parceria com a plataforma Zenklub.
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