As lojas GPA (Grupo Pão de Açúcar), uma das maiores empresas do varejo alimentar no Brasil, anunciaram a abertura de 370 vagas de emprego no mês de agosto.

As oportunidades estão distribuídas por diversos estados, incluindo São Paulo, Distrito Federal, Ceará, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Goiás, Minas Gerais e Piauí. As vagas disponíveis incluem posições efetivas e banco de talentos, atendendo a diferentes perfis profissionais.

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Oportunidades de emprego

Entre as vagas abertas, destaque para Gerente de Loja, Açougueiro, Auxiliar de Açougue, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Padaria, Nutricionista, Operador de Loja, Padeiro, Peixeiro, Pizzaiolo, Sushiman, Empacotador, Operador de E-commerce, Atendente de Loja, Operador de FLV, entre outras. Essas posições abrangem diferentes áreas de atuação, oferecendo oportunidades para profissionais com ensino médio completo ou ensino superior, conforme a exigência de cada vaga.

Requisitos para candidatura

Os candidatos devem ter ensino médio completo ou ensino superior completo, dependendo da vaga desejada. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos e/ou feriados, conforme a escala preestabelecida. A capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado também é um requisito importante.

Benefícios oferecidos

Os funcionários das lojas GPA contam com um amplo pacote de benefícios, que inclui:

  • Saúde e Bem-Estar: Assistência médica e odontológica para o funcionário e dependentes, seguro de vida, parceria com academias (GymPass e TotalPass), e extensão da licença maternidade/parentalidade e paternidade.
  • Benefícios Exclusivos: Cartão da Mamãe, que oferece um valor mensal para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA para colaboradoras com filhos pequenos; Vale Refeição ou refeição no local (CDs); Cartão Alimentação Cesta Básica; Programa Anual de Participação nos Resultados (PPR); Vale Transporte; acesso à Universidade do Varejo GPA para desenvolvimento educacional; Programa de recrutamento interno (Prosin); Programa VEM, com descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
  • Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais para o funcionário e seus familiares, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Além disso, os funcionários podem optar pela Cooperativa de Crédito, que oferece descontos exclusivos com empresas parceiras, e Previdência Privada.

Inscrições e etapas do Processo Seletivo

Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever através do site https://gpa.gupy.io. O processo seletivo consiste em várias etapas, incluindo:

  1. Cadastro: Realização do cadastro no sistema.
  2. Entrevista com RH: Avaliação inicial com a equipe de Recursos Humanos.
  3. Entrevista com Gestor(a): Entrevista com o gestor da área específica da vaga.
  4. Dados Pré-contratação: Envio de dados necessários para a pré-contratação.
  5. Contratação: Finalização do processo com a formalização da contratação.