O PagBank, uma das principais instituições financeiras digitais do Brasil, está com 344 vagas de emprego abertas para diversas áreas e cargos. As oportunidades são voltadas para profissionais interessados em atuar em setores como tecnologia, vendas, operações e administração.
As vagas incluem posições como Administrador, Analista Contábil, Analista de Estratégia, Analista de Produtos, Assistente de Operações, Engenheiro de Dados, Engenheiro de Sistemas, Engenheiro de Software, Executivo de Vendas, Supervisor de Vendas, entre outras.
Os postos de trabalho estão distribuídos por vários estados do país, incluindo São Paulo, Paraíba, Paraná, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Goiás, Rio Grande do Norte, Alagoas, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Amazonas, Sergipe, Santa Catarina, Tocantins, Roraima, Piauí, Acre, Bahia, Rondônia, Pará, Distrito Federal, Ceará e Maranhão. Além disso, algumas vagas são para trabalho remoto, permitindo maior flexibilidade para os candidatos.
O PagBank também oferece oportunidades específicas para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando seu compromisso com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Quem pode participar?
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo precisam atender a alguns requisitos básicos, como ter formação superior completa ou estar cursando. As exigências variam de acordo com o cargo, incluindo experiência em vendas externas, conhecimento intermediário em Excel, formação em Administração, Economia ou áreas correlatas, e vivência no mercado financeiro. Para determinadas posições, como aquelas relacionadas a produtos financeiros, a certificação CPA 20 é considerada um diferencial.
Inscrições e etapas do Processo Seletivo
Os interessados em se candidatar devem se inscrever pelo site oficial do PagBank, acessando PagSeguro Gupy. O processo seletivo é dividido em várias etapas, como:
- Cadastro: O candidato realiza o cadastro no site.
- Triagem: Análise inicial dos currículos para verificar se atendem aos requisitos.
- Entrevista com o RH: Primeira entrevista para avaliar habilidades e compatibilidade com a cultura da empresa.
- Entrevista com o Gestor: Entrevista técnica e de alinhamento com as demandas do cargo.
- Finalistas: Seleção dos candidatos que avançaram para a fase final.
- Contratação: Processo de formalização da contratação e início das atividades.
Como se inscrever no processo seletivo PagBank?
Os interessados em se candidatar devem se inscrever pelo site oficial do PagBank, acessando PagSeguro Gupy. O processo seletivo é dividido em várias etapas, como cadastro, triagem, entrevistas e contratação.
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