A PepsiCo, uma renomada empresa transnacional dos Estados Unidos, especializada em alimentos, lanches e bebidas, está com inscrições abertas para seu novo processo seletivo, com um salário competitivo de até R$ 9.983.
O programa de trainee NextGen PepsiCo é destinado a candidatos que se autodeclaram como pessoas negras ou pardas. A PepsiCo tem como objetivo alcançar, até 2025, um índice de pelo menos 30% de liderança negra em seus quadros. Para promover essa meta, lançaram este programa de trainee exclusivo. As inscrições estão abertas até o dia 09 de outubro.
As vagas estão distribuídas em diversas áreas, abrangendo:
- Vendas - Pequeno Varejo
- Vendas - Nacionais
- Recursos Humanos
- Finanças
- Operações - SASS
- Operações - Qualidade
- Operações - Engenharias
- Vendas - EGTM
- Marketing - Bebidas
- Marketing
Quem pode participar do processo seletivo PepsiCo?
Para concorrer a uma dessas oportunidades, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Autodeclaração como pessoa negra ou parda, seguindo a classificação do IBGE;
- Ter pelo menos dois anos de formação no ensino superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo), com conclusão até dezembro de 2021;
- Disponibilidade para trabalhar em tempo integral a partir de dezembro deste ano;
- Mobilidade nacional;
- Embora não seja um requisito obrigatório, conhecimento em inglês e experiência profissional podem ser considerados diferenciais.
Benefícios PepsiCo
Além do salário atrativo de até R$ 9.983, a PepsiCo oferece uma série de benefícios que valorizam seus colaboradores:
- Acesso a uma plataforma de ensino de idiomas gratuita;
- Programa de educação continuada;
- Vale-refeição ou refeição no local de trabalho;
- Vale-transporte ou auxílio mobilidade;
- Cartão de presentes;
- Plano de previdência privada;
- Programa de apoio à diversidade de gênero;
- Assistência médica e telemedicina;
- Assistência odontológica;
- Convênio com farmácias;
- Gympass;
- Horários flexíveis;
- Código de vestimenta flexível;
- Dia de folga no aniversário;
- Programa de descontos;
- Seguro de vida, entre outros.
Fases e inscrições do Processo Seletivo
O processo seletivo da PepsiCo é composto por várias etapas, garantindo uma seleção justa e completa, como:
- Inscrição: Os candidatos devem se inscrever até o dia 9 de outubro, por meio do Programa de Trainee PepsiCo;
- Avaliações Online: Candidatos aprovados na inscrição serão convidados a realizar avaliações online, onde a empresa busca conhecer mais sobre suas habilidades e perfil;
- Dinâmica em Grupo Virtual: Os selecionados participarão de uma dinâmica em grupo virtual, uma oportunidade para conhecer outros candidatos e mostrar seu potencial;
- Entrevistas Individuais: Momento de conversar mais profundamente com as lideranças e a equipe de RH da PepsiCo;
- Desafio "Ouse Fazer Mais": Nesta etapa, o candidato terá a chance de apresentar uma ideia inovadora e sustentável para deixar uma marca positiva no mundo. Esta etapa é presencial, e a PepsiCo cobrirá todos os custos.
Quais as vagas disponíveis no processo seletivo PepsiCo?
As vagas estão distribuídas em diversas áreas, abrangendo Vendas - Pequeno Varejo, Vendas - Nacionais, Recursos Humanos, Finanças, Operações - SASS, Operações - Qualidade, Operações - Engenharias, Vendas - EGTM, Marketing - Bebidas e Marketing.
Quem pode se candidatar no processo seletivo PepsiCo?
O programa de trainee NextGen PepsiCo é destinado a candidatos que se autodeclaram como pessoas negras ou pardas. A PepsiCo tem como objetivo alcançar, até 2025, um índice de pelo menos 30% de liderança negra em seus quadros.
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