Trabalhando em várias frentes de mobilidade em 63 países e mais de 700 cidades, a Uber é uma das maiores empresas de tecnologia e transporte do mundo, sendo uma boa opção também para quem busca uma vaga de emprego no momento.
Com 20 oportunidades disponíveis em fevereiro de 2023, a empresa seleciona funcionários da área de tecnologia e gerenciamento. Além do serviço mais conhecido, de transporte de passageiros, a Uber atua com carros semiautônomos e transporte aéreo urbano com o Uber Freight e outras soluções que aliam tecnologia e mobilidade.
Para diversas destas áreas, são selecionados profissionais. Confira as oportunidades e saiba como se candidatar.
Vagas abertas na Uber
- Gerente de Operações e Logística - São Paulo/SP
- Associado de Operações Latam Marketplace - Osasco/SP
- Engenheiro de Software Sênior, Back-End | Serviços Principais - Osasco/SP
- Gerente de Engenharia II - Osasco/SP
- Engenheira de Software | Vaga Exclusiva para Mulheres - Osasco/SP
- Banco de Talentos | Pessoas com Deficiência (Brasil) - Osasco/SP
- Engenheiro de Software II, iOS | Serviços Principais - Osasco/SP
- Gerente de Produto | Segurança e Família - Osasco/SP
- Engenheiro de Software Sênior, Frontend - Mercearia
- Diretor de Operações de Vendas, Uber para Empresas - Osasco/SP
- Gerente de Produto | Segurança - Osasco/SP
- Engenheiro de software II, Android | Serviços principais - Osasco/SP
- Executivo de contas, Uber Shuttle - Osasco/SP
- Engenheiro de Software Sênior, Front-End | Serviços Principais - Osasco/SP
- Gerente de Alocação de Investimentos Latam - Osasco/SP
- Tecnólogo de segurança | Líder de tecnologia (teste de penetração) - Osasco/SP
- Tecnólogo de Segurança | Teste de Penetração - Osasco/SP
- Funcionários/Engenheiro sênior de funcionários | Serviços principais - Osasco/SP
- Gerente de Programas Marketplace Latam - Osasco/SP
- Gerente de Operações de Automação e Logística - Osasco/SP
Inscrições
As inscrições para as vagas descritas acima podem ser realizadas por meio do site da Uber. A empresa não divulga os salários ofertados, nem os benefícios. Estas informações são repassadas aos candidatos apenas quando da convocação para a entrevista.
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