A Vivo, uma das principais empresas de telecomunicações do Brasil, anunciou que está com 82 vagas de emprego abertas para o mês de setembro, com oportunidades disponíveis em quase todos os estados do país. As chances variam entre posições efetivas e banco de talentos, abrangendo diversas áreas e cargos.

As oportunidades são para os estados de São Paulo,Minas Gerais, Distrito Federal, Paraná, Rio Grande do Sul, Goiás, Rio de Janeiro, Pernambuco, Alagoas, Santa Catarina e Espírito Santo. Além disso, há vagas nos formatos presencial, híbrido e remoto.

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Oportunidades Vivo

As vagas oferecidas pela Vivo incluem cargos como Analista, Assistente Técnico, Cientista de Dados, Consultor de Vendas, Consultor Red Team, Especialista de Segurança de Redes, Gerente de Área, Gerente de Construção de Redes, Gerente de Contas, Gerente de TI, Instalador(a) LA, Técnico de Telecom, entre outros. As exigências para cada cargo variam, desde ensino médio até o ensino superior.

A Vivo também reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão, oferecendo oportunidades exclusivas para mulheres, pessoas com deficiência, profissionais com 50 anos ou mais, pessoas trans e outras formas de diversidade.

Benefícios Vivo

Os contratados pela Vivo terão acesso a diversos benefícios, incluindo:

  • Escolha de Benefícios: Plataforma digital que permite a seleção de opções como academia, vale-refeição, vale-alimentação, auxílio farmácia, assistência médica e odontológica, e seguro de vida.
  • Saúde e Bem-Estar: Consultas com nutricionistas, psicólogos, serviço social e telemedicina, promovendo a saúde física, emocional e social por meio do programa #VivoBemEstar.
  • Celular Corporativo: Smartphone com plano de voz e dados ilimitado, incluindo tecnologia 5G.
  • Descontos Exclusivos: Reduções especiais em serviços como linha fixa, banda larga, TV e aplicativos da Vivo.
  • Bônus e Participação nos Resultados (PPR): Recebimento anual de bônus ou participação nos resultados.
  • Plano de Previdência Privada: Opção de planejamento financeiro para o futuro.
  • Subsídio para Filhos: Auxílio financeiro para despesas com escola, creche ou babá.
  • Programa de Desenvolvimento Educacional: Parcerias com instituições de ensino que oferecem descontos, além de certificações e cursos online.
  • Programa de Recrutamento Interno: Oportunidades de crescimento e mobilidade interna, no Brasil ou em outros países onde a Vivo está presente.
  • Flexibilidade no Trabalho: Possibilidade de trabalho remoto até três vezes por semana e flexibilidade de horário.
  • Dia de Folga no Aniversário: Direito a um day off para comemorar o aniversário.
  • Voluntariado Corporativo: Participação em um dos maiores programas de voluntariado corporativo, incentivando a transformação social.
  • Ambiente de Trabalho Inclusivo: Espaço que respeita a diversidade, valoriza a autenticidade e é acessível a pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.

Inscrições e etapas de seleção

As inscrições para as vagas estão abertas e devem ser realizadas no site https://vivodiversidade.gupy.io/. O processo seletivo da Vivo é composto por várias etapas:

  1. Cadastro: Preenchimento do formulário online.
  2. Triagem: Análise inicial das candidaturas.
  3. Avaliação Comportamental (MAPA): Teste para avaliar o perfil comportamental do candidato.
  4. Entrevista com RH: Conversa para aprofundar o conhecimento sobre o candidato.
  5. Entrevista com Gestor: Etapa final de avaliação.
  6. Contratação: Formalização do processo de contratação.

O salário é informado durante a fase de entrevista com o RH, para os candidatos que avançarem nas primeiras etapas.