Se você está em busca de novas oportunidades profissionais para o ano de 2024, temos uma excelente notícia para você: a Raízen, renomada empresa de energia renovável e combustíveis, está com mais de 700 vagas de emprego disponíveis neste momento.

Com novas oportunidades abertas em janeiro em diversos estados brasileiros, a empresa oferece vagas tanto para trabalho presencial, como para remoto e híbrido, abrangendo diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação.

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Oportunidades na Raízen

Ao todo, são 708 vagas em diversas áreas, possibilitando a candidatura de profissionais com diferentes formações e experiências. A empresa vai preencher vagas nos estados de São Paulo, Pará, Goiás, Mato Grosso do Sul, Rondônia, Rio de Janeiro, Ceará e Distrito Federal.

As vagas contemplam modalidades de trabalho efetivo, temporário e, também, destinadas ao programa jovem aprendiz. Para os candidatos interessados no programa jovem aprendiz, é requisitado ter entre 16 e 21 anos e 11 meses, ensino médio ou técnico (cursando ou completo), disponibilidade para jornada de 4 horas diárias no período da manhã e residir na região de Morro Agudo/SP. É importante ressaltar que a empresa também reserva vagas para pessoas com deficiência.

Como se inscrever na Raízen?

As inscrições para as vagas na Raízen podem ser feitas de forma simples e rápida através da plataforma Gupy. Siga o passo a passo abaixo para garantir sua participação:

  • Acesse as vagas disponíveis na Raízen pelo site Gupy.
  • Escolha o cargo desejado, leia as informações sobre a vaga e os requisitos.
  • Ao final da página, clique em "Candidatar-se para a vaga".
  • Faça login ou crie uma conta Gupy, utilizando também sua conta de e-mail, do Facebook ou LinkedIn.
  • Insira ou confirme seus dados pessoais, acadêmicos e profissionais.
  • Confirme a candidatura na vaga.

Pronto! Agora é aguardar a análise do currículo pela Gupy e pela equipe de recrutamento da Raízen. Fique atento ao seu email e às próximas etapas da seleção, que podem incluir entrevistas com o RH e liderança.

Etapas da seleção

O processo de seleção na Raízen é composto por diversas etapas, garantindo uma avaliação completa dos candidatos:

  • Inscrição: Preenchimento do formulário e dados adicionais, se necessário.
  • Entrevista com o RH: Um bate-papo para conhecer o candidato.
  • Entrevista com a Liderança: Conversa mais técnica para compartilhar detalhes sobre o dia a dia e os desafios.
  • Comunicação: Fique atento ao seu e-mail e telefone para as próximas instruções.