A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos publicou no Diário Oficial da União da última segunda-feira, dia 31 de dezembro, um edital de prorrogação de concurso público, ampliando em um ano a validade do último certame, realizado em 2017. Na oportunidade foram abertas 88 vagas, com salários entre R$ 1.876,43 e R$ 4.903,05. A homologação dos resultados finais foi publicada em fevereiro de 2018 com validade até fevereiro de 2019. Agora, o prazo passa a valer até fevereiro de 2020 para convocação dos aprovados - Confira a publicação do edital de prorrogação na íntegra no site da Imprensa Nacional.
As oportunidades abertas foram nas áreas de saúde e segurança do trabalho, nas carreiras de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (12), Técnico de Segurança do Trabalho (21), Enfermeiro do Trabalho Júnior (2), Engenheiro de Segurança do Trabalho (9) e Médico do Trabalho Júnior (44). Além do salário, todos os servidores recebem também benefícios como vale alimentação/refeição, vale transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes com deficiência e possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar. A jornada de trabalho seria de 4, 6 ou 8 horas diárias, de acordo com o cargo.
Para fazer a seleção de candidatos, o concurso, que foi organizado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) contou com uma prova objetiva que tinha 50 questões de língua portuguesa, conhecimentos básicos (raciocínio lógico e matemático, noções de informática e legislação aplicada aos CORREIOS) e conhecimentos específicos. Ela foi aplicada no dia 10 de dezembro de 2017 nas capitais dos estados brasileiros. A lotação dos cargos abrangia todas as unidades federativas, exceto Mato Grosso.
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No total, o certame teve 21.476 inscritos. De acordo com o edital de abertura, havia a possibilidade de prorrogação do prazo de validade por mais um ano, o que aconteceu agora. Esse concurso, portanto, não poderá ser prorrogado uma segunda vez - Veja o edital do concurso.
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