Já é possível consultar os locais de provas do concurso da FUNPRESP-JUD - Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário. O edital com as informações sobre as datas, horários em que os exames acontecerão, foi divulgado no último dia 11, no endereço eletrônico da organizadora da seleção, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Já as informações referentes aos locais de aplicação devem ser conferidos pelos candidatos inscritos, a partir do dia 13 de outubro, no mesmo endereço. Os candidatos poderão realizar suas provas somente no local apontado na consulta. Confira seu local de prova.

Anteriormente, após encerrar as inscrições, a FUNPRESP-JUD divulgou um edital de retificação que estendeu o prazo para pagamento da taxa de inscrição até o dia 26 de setembro. O aviso saiu na edição de 19 de setembro do Diário Oficial da União - veja a retificação.

O concurso encerrou inscrições no  dia 31 de agosto de 2016 e, além da prorrogação do prazo, todo o cronograma da seleção foi modificado, alterando também a data de realização da prova objetiva, que passou a ser 16 de outubro.

O primeiro concurso da história do órgão tem 14 vagas abertas para cargos de nível superior nas funções de Assistente e Analista, que serão lotados em Brasília-DF. Além das vagas imediatas, haverá ainda a formação de um cadastro reserva, para a contratação de aprovados para as vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso. Veja o edital de abertura.

De acordo com o edital divulgado pelo Cebraspe, das vagas abertas, 5% serão reservadas para candidatos portadores de deficiência e 20% para negros.

Para Analistas há vagas nas áreas Administrativa/Comunicação e Marketing, Contabilidade, Controle Interno/Auditoria, Direito, Tecnologia da Informação, Investimentos e Previdencial/Atuária. O salário do cargo de Analista é de R$ 5.818,00 mensais.

Já para Assistente as chances são nas especialidades Administrativa, Contabilidade, Secretariado Executivo e Previdencial. A remuneração destes será de R$ 4.303,00.

Os servidores serão contratados em subordinação ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

As inscrições no concurso puderam ser feitas agora até o dia 31 de agosto de 2016, exclusivamente pela internet, no site do Cebraspe: www.cespe.unb.br/concursos/funpresp_16_jud. A taxa de inscrição é de R$ 80,00 para Assistente e de R$ 110,00 para cargo de Analista.

A seleção dos novos servidores será feita por meio das seguintes etapas de avaliação:

- Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório com questões de conhecimentos básicos e específicos;

- Prova de títulos, de caráter classificatório.

As provas objetivas, que constituem a primeira etapa da seleção, serão aplicadas agora no dia 16 de outubro de 2016. Serão 50 questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Básicos e 70 sobre Conhecimentos Específicos, seguindo o método Cespe de avaliação. Os concorrentes às vagas terão 3 horas e 30 minutos para resolver a prova. Veja o conteúdo programático no edital do concurso.

Tanto esta etapa, quanto a prova de títulos, a perícia médica dos candidatos que se declararem com deficiência e a verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros serão realizadas apenas em Brasília/DF. Os gabaritos sairão no dia 18 de outubro e o resultado preliminar com a classificação dos candidatos está prevista para o dia 7 de novembro.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

FUNPRESP

A Funpresp foi criada pela Resolução STF nº 496, de 25/10/2012, com a finalidade de administrar e executar planos de benefícios de caráter previdenciário para os membros e os servidores públicos titulares de cargo efetivo do Poder Judiciário da União, do Ministério Público da União e do Conselho Nacional do Ministério Público.

A Funpresp-Jud é uma entidade fechada, sem fins lucrativos e com autonomia administrativa, financeira e gerencial, nos termos da Lei nº 12.618, de 30/4/2012, e possui uma estrutura organizacional composta pelo Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva. É uma fundação pública de direito privado integrante da administração pública indireta, sendo regida predominantemente pelas regras de direito privado, porém com algumas sujeições inerentes ao direito público, como a exigência de realizar licitações e concursos públicos.