Já está em andamento o projeto para realização de um novo concurso no Tribunal Regional Eleitoral do Ceará (concurso TRE-CE). A seleção terá vagas para as carreiras de Técnico Judiciário, que exige escolaridade média e tem salário inicial de R$ 6.708,53; e Analista Judiciário, função que pede nível superior e tem remuneração fixada em R$ 11.006,83.
O TRE-CE divulgou o interesse na realização de um novo concurso já na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2017 e projeta uma arrecadação de mais de R$ 3,2 milhões com taxas de inscrição no certame, baseando-se também no número de inscritos do último concurso realizado pelo órgão. Estimam-se cerca de 25.200 candidatos aos cargos de Técnico, com taxa de R$ 80,00, e aproximadamente 12.300 inscritos para as funções de Analista, com taxa de participação de R$ 100,00.
Segundo publicação do portal da transparência do órgão, o Tribunal tem 17 cargos vagos, sendo cinco de Técnicos Judiciários e doze para Analistas.
Os Técnicos Judiciários portadores de diploma de nível superior recebem ainda 5% de Adicional de Qualificação (AQ), que é pago também para Analistas na proporção de 12,5% sobre o vencimento básico ao portador de título de doutor; 10% ao portador de título de mestre; e 7,5% ao portador de certificado de especialização.
Os servidores do Judiciário terão ainda reajustes escalonados de 41% até 2019, conforme projeto de lei sancionado pelo Presidente da República em julho de 2016. Com os reajustes aprovados, a remuneração inicial do Analista Judiciário chegará, no final do período (2019) a R$ 12.455,31. Já os Técnicos Judiciários terão vencimentos de R$ 7.591,37 no início de 2019, composto por vencimento básico de R$ 3.163,07, mais Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) de R$ 4.428,30. Todos ainda recebem o auxílio alimentação de R$ 884,00.
O último concurso do TRE-CE abriu inscrições em novembro de 2011 e aplicou provas em janeiro de 2012, sob coordenação da Fundação Carlos Chagas (FCC). Foram mais de 37 mil candidatos na disputa pelas 45 vagas. A homologação de resultado aconteceu em 31/05/12, com validade de dois anos, prorrogada por mais dois em 2014, findando portanto em maio de 2016.
Foram 17 vagas para Analista Judiciário, distribuídas entre as áreas Judiciária, Administrativa, Contabilidade, Análise de Sistemas, Engenharia Civil, Psicologia e Engenharia Elétrica. Já para Técnico, foram 28 vagas nas áreas Administrativa, Programação de Sistemas e Operação de Computadores.
A avaliação dos candidatos foi feita por meio de provas objetivas com 20 questões de Conhecimentos Básicos, 40 questões de Conhecimentos Específicos do cargo e prova discursiva de redação sobre assunto de interesse geral. Quanto às nomeações, 166 chamadas foram feitas no decorrer da validade do concurso, empossando 92 técnicos judiciários da área administrativa, 22 analistas da área judiciária e 3 analistas da área administrativa. Fique ligado aqui no Ache Concursos e não perca as novidades deste grande concurso previsto no estado.
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