O Tribunal Regional Eleitoral de Tocantins divulgou o resultado final das provas objetivas e o resultado provisório na prova discursiva do concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva (concurso TRE-TO). A informação saiu no Diário Oficial da União e a publicação será feita pela banca organizadora do concurso (Cespe/Cebraspe) no dia 9 de janeiro. Veja os resultados da seleção em:  www.cespe.unb.br/concursos/tre_to_17

Com edital divulgado no dia 18 de agosto, o concurso público do Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Tocantins tem 10 vagas nas carreiras de Técnico e Analista Judiciário. A seleção registrou 14.291 candidatos, sendo 8.538 para técnico judiciário da área administrativa.

São 10 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, sendo 5 para profissionais de nível superior - Analista Judiciário - nas áreas Judiciária (3), Administrativa (Cr) e Contabilidade (2). A remuneração do cargo é de R$ 10.461,90.

Já para o cargo de Técnico Judiciário, carreira que exige ensino médio, as outras 5 vagas imediatas são para as áreas Administrativa (3) e Programação de Sistemas (2). Para a área de Programação de Sistemas é exigido ainda curso de programação de sistemas, com carga horária total de, no mínimo, 120 horas-aula. O salário dos técnicos será de R$ 6.376,41 e todos ainda recebem auxílio alimentação de R$ 884,00.

As inscrições no concurso foram até as 18 horas do dia 02 de outubro de 2017 e a taxa de inscrição era de R$ 75,00 para Técnico e de R$ 95,00 para Analista Judiciário.

A seleção teve provas objetivas e prova discursiva aplicadas para todos os cargos, realizadas na cidade de Palmas-TO no dia 3 de dezembro de 2017. As provas tiveram 60 questões de conhecimentos gerais (20) e específicos (40), envolvendo disciplinas de língua portuguesa, noções de informática, normas aplicáveis aos servidores públicos federais, direito administrativo, direito constitucional, direito eleitoral, direito civil, dentre outras.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Veja o edital do concurso TRE-TO 2017.

Novos salários

Atualmente, a remuneração dos Analistas é de R$ 11 mil e dos Técnicos de R$ 6.700, além de auxílio alimentação no valor de R$ 884,00. No entanto, já foi sancionado pelo Presidente da República aumentos escalonados até 2019, o que eleverá a remuneração dos Técnicos para R$ 7.591,37 e chegará a R$ 12.455,30 para Analistas no fim do período (jan/2019).

Último concurso

O último concurso realizado pelo TRE-TO aconteceu em 2011 e contou com a participação de mais de 6 mil inscritos que disputaram vagas de Analista nas áreas Judiciária e Administrativa, assim como para Técnico Judiciário na área Administrativa. As remunerações eram, na época, de R$ 3.993,08 para Técnicos e de R$ 6.551,52 para Analistas, mais vantagem pecuniária individual VPI de R$ 59,87 e auxílio alimentação no valor de R$ 599,21.

O cargo de Analista Judiciário - Área Judiciária tem como atribuições executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos e apoio a julgamentos e execução de mandados. O requisito para concorrer ao cargo é de nível superior na área do Direito.

Já o Analista Judiciário - Área Administrativa executa atividades de nível superior, relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, administração de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais. O cargo formação superior em qualquer área de formação.

A função de Técnico Judiciário - Área Administrativa tem responsabilidade de executar atividades de nível médio relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais. A exigência do cargo é de nível médio completo.

Durante a vigência do certame foram realizadas 29 nomeações para o cargo de Técnico e 13 nomeações para Analistas. O prazo de validade para o tribunal nomear habilitados no certame encerrou no dia 7 de junho de 2015 e, por isso, um novo concurso era muito aguardado.