O Conselho Regional de Nutricionistas da 5ª Região, que engloba os estados da Bahia e Sergipe anunciou nesta manhã que realizará um novo concurso público em 2017. São ofertadas 8 vagas para ingresso imediato, mais formação de cadastro reserva, em funções que exigem formação de nível médio e superior.

Candidatos de escolaridade média poderão disputar quatro vagas como Assistente Administrativo; já os graduados dispõe de outras quatro vagas como Fiscal Nutricionista. As lotações acontecem nos municípios de Aracaju, em Sergipe, e em Salvador e Itabuna, na Bahia.

Os salários iniciais dos cargos serão de R$ 1.350,00 e R$ 3.712,35, mais benefícios da carreira - veja o edital 

A banca organizadora do certame é a Aietec - www.aietec.com.br e as inscrições devem ser realizadas em seu site, entre os dias 09 de fevereiro e 02 de março de 2017. A taxa é de R$ 55,00 para o cargo de Assistente Administrativo e de R$ 85,00 para Fiscal.

O concurso terá prova objetiva composta de 40 questões objetivas e duas questões subjetivas para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório. As provas serão aplicadas no dia 02 de abril de 2017, nos Munícipios de Salvador-BA e Aracaju-SE, obedecendo à opção registrada pelo candidato no ato da inscrição.

Os candidatos aos cargos de nível superior passarão ainda por prova de títulos e apresentação de memorial, apenas para aprovados na prova objetiva em número descrito no edital.

Último - O último certame do Conselho Regional de Nutricionistas da 5ª Região aconteceu em 2015. Por meio de processo seletivo, foram abertas duas vagas como Técnico em Nutrição e Dietética, uma vaga para Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação e outra vaga como Assistente Administrativo. Os salários iniciais variaram entre R$ 1.058,90 e R$ 1.376,57, por jornada de trabalho de 40 horas semanais. A realização foi da Concepção Consultoria.

O processo seletivo teve 30 questões objetivas, 10 de Língua Portuguesa, cinco de Conhecimentos Gerais e Atualidades e 15 de Conhecimentos Específicos para todas as funções. Para conseguir a aprovação, o candidato deveria obter um total mínimo de 50% de acertos. A validade da seleção era de um ano e teve resultado final em setembro de 2015.