Saiu edital. A Prefeitura de Diadema, cidade com 412 mil habitantes do estado de São Paulo acaba de divulgar normas de abertura do novo concurso público para selecionar candidatos de todos os níveis de escolaridade em diversos cargos da administração pública. São 155 vagas abertas que têm salários de R$ 898,75 a R$ 6.064,33, conforme o cargo. Além das vagas para provimento imediato, o certame ainda vai formar um cadastro de reserva para vagas que vierem a surgir durante a sua validade, reservando ainda 5% destas para candidatos portadores de deficiência. Veja o documento de abertura.

Candidatos de nível superior completo na área da função podem concorrer aos cargos de Médico Anestesiologista, Cirurgião Geral, Clínico Geral, Plantonista, Generalista, Ginecologista, Intensivista Adulto, Neonatologista, Pediatra e Psiquiatra; Professor da Educação Básica Especial, Professor de Arte e Professor de Educação Física.

Já candidatos que se formaram no nível médio podem tentar as vagas nos cargos de Educador Social, Guarda Civil Municipal de 3ª Classe/ Feminino e Masculino e Professor da Educação Básica I.

Quem possui nível de ensino fundamental poderá concorrer ao cargo de Agente de Serviços de Cozinha I.

Para participar do concurso os candidatos devem acessar o endereço eletrônico da Zambini - www.zambini.org.br, que é a organizadora da seleção. O período de inscrições vai do dia 28 de março até o dia 12 de abril de 2016, com taxas de R$ 18,90 a R$ 89,90, de acordo com o cargo.

Os candidatos serão selecionados por meio de etapas de prova objetiva, prova pratica, teste de aptidão física e exame psicológico, que ocorrerão de acordo com o cargo. A etapa de provas acontece para todos os candidatos no dia 08 de maio de 2016 e, de acordo com o conteúdo programático constante no edital, exigirá conhecimentos nas áreas de Português, Matemática, Informática e Conhecimentos Específicos ao cargo escolhido.

Os gabaritos preliminares das provas serão divulgados pela banca no dia 09 de maio, possibilitando que os candidatos interponham recursos administrativos quanto às questões da prova.

O prazo de validade deste concurso público será de dois anos, contados da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, uma única vez e por igual período.