Foi divulgado pela edição do Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13 de abril, o edital normativo do concurso público da Defensoria Pública da União (DPU) em 2015. A seleção de pessoal destina-se a preencher 143 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior para carreira do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo, para área administrativa da DPU, em unidades de várias regiões do país.

O concurso público está sob coordenação do Cespe/UnB e candidatos empossados serão alocados nos estados do Acre (6), Alagoas (3), Amapá (4), Amazonas (CR), Bahia (2), Ceará (CR), Distrito Federal (23), Espírito Santo (5), Goiás (CR), Maranhão (2), Mato Grosso (8), Mato Grosso do Sul (3), Minas Gerais (3), Pará (3), Paraíba (CR), Paraná (9), Pernambuco (4), Piauí (CR), Rio de Janeiro (4), Rio Grande do Norte (1), Rio Grande do Sul (17), Rondônia (6), Roraima (3), Santa Catarina (2), São Paulo (31), Sergipe (2) e Tocantins (2). Do total de vagas, 5% serão destinadas aos candidatos portadores de deficiência. Confira a distribuição de vagas por cargo e estado no edital de abertura do concurso.

Os candidatos com formação em nível superior na respectiva área do cargo, podem prestar o seletivo para as funções de Analista Técnico Administrativo, Arquivista, Assistente Social, Bibliotecário, Contador, Economista, Psicólogo, Sociólogo, Técnico em Assuntos Educacionais e Técnico em Comunicação Social/Jornalista. A remuneração inicial é de R$ 6.348,27.

Para candidatos com nível médio completo, as vagas são para o cargo de Agente Administrativo, que prevê salário inicial de R$ 3.817,98, já incluso valor do auxílio alimentação, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O período de inscrições estará disponível a partir das 10h do dia 22 de abril e se estende até às 23h59min do dia 11 de maio de 2015, pelo site www.cespe.unb.br. A taxa de inscrição será de R$ 70,00 para cargo de nível médio e R$ 100,00 para superior.

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Como métodos de avaliação, o certame constará de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, que serão compostas por 150 questões para os cargos de nível superior e 120 para nível médio, com duração de 4 horas e 30 minutos e 3 horas e 30 minutos, respectivamente.

Nos conteúdos programáticos previstos, as provas terão questões sobre conhecimentos básicos, em disciplinas de língua portuguesa, noções de informática, normas aplicáveis aos servidores públicos (exceto para o cargo de Analista Técnico-Administrativo), noções de direito constitucional e administrativo (exceto para os cargos de Analista Técnico-Administrativo e Técnico em Assuntos Educacionais), noções de gestão de arquivologia (somente pra os cargos de Agente Administrativo, Analista Técnico-Administrativo e Técnico em Assuntos Educacionais), noções de gestão de pessoas (somente para os cargos de Analista Técnico-Administrativo, Assistente Social, Sociólogo e Técnico em Assuntos Educacionais), raciocínio lógico e conhecimentos específicos de acordo com cada cargo.

A aplicação das provas objetivas será realizada no dia 21 de junho de 2015, nas 26 capitais dos estados da Federação e no Distrito Federal, nos locais e horários que serão informados no dia 9 de junho pelo site da organizadora do concurso. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na internet, no endereço eletrônico já citado a partir das 19 horas do dia 23 de junho de 2015.

O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.