Estão remarcadas para o dia 29 de janeiro de 2017, as provas objetivas do concurso público da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), que por meio de três editais de normas, seleciona candidatos de níveis médio e superior para o suprimento de 302 vagas no Hospital Universitário Júlio Maria Bandeira de Mello da Universidade Federal de Campina Grande (HUJB-UFCG), na Paraíba.
A EBSERH oferece aos novos servidores, salários que vão de R$ 1.863,48 a R$ 8.887,51, de acordo com o cargo e com a respectiva jornada de trabalho. A contratação dos aprovados será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Os editais distribuem as vagas da seguinte maneira:
Edital nº 02/2016: conta com 71 vagas para Médicos em diversas especialidades, dentre elas Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Cirurgia Pediátrica, Clínica Médica, Diagnóstico Por Imagem/Ultrassonografia Geral, Ecocardiografia, Ginecologia e Obstetrícia, Infectologia, Medicina do Trabalho, Neonatologia, Oftalmologia, Otorrinolaringologia, Pediatria, Radiologia e Diagnóstico Por Imagem, Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia e Urologia.
Edital nº 03/2016: conta com 200 vagas na área Assistencial em cargos de Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo Hospitalar, Terapeuta Ocupacional, Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia, Técnico em Radiologia e Técnico em Saúde Bucal.
Edital nº 04/2016: abre 31 vagas na área administrativa para cargos de Advogado, Analista Administrativo/Administração, Analista Administrativo/Contabilidade, Analista de Tecnologia da Informação/Processos, Analista de Tecnologia da Informação/Suporte e Redes, Engenheiro Civil, Engenheiro Clínico, Jornalista, Assistente Administrativo, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática e Técnico em Segurança do Trabalho. Veja os editais.
As provas objetivas, que agora serão aplicadas no dia 29 de janeiro de 2017, acontecerão nas cidades de Cajazeiras e Campina Grande, nos locais e horários que serão divulgados pelo Instituto AOCP - que coordena o certame - a partir do dia 16 de janeiro.
Esta etapa tem caráter classificatório e eliminatório, e exigirá Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos ao cargo, por meio de questões de múltipla escolha. Um dia após a aplicação, a banca divulga em seu endereço eletrônico, os gabaritos preliminares das questões, abrindo o prazo para a interposição de recursos administrativos. Está prevista ainda, uma etapa de avaliação curricular de Títulos e Experiência Profissional, de caráter exclusivamente classificatório.
O concurso público será válido por um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. Todas as publicações acerca do certame podem ser conferidas em - http://www.institutoaocp.org.br/concursos.jsp
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