Organizado para selecionar 451 candidatos de todos os níveis de escolaridade para diversos cargos na administração municipal, o concurso público da Prefeitura de Carpina, no estado de Pernambuco, divulgou os gabaritos preliminares das provas objetivas aplicadas no último fim de semana, dias 28 e 29 de maio. De acordo com a Conpass, responsável pela organização e execução da seleção, foram mais de 15 candidatos inscritos para concorrer às vagas abertas pelo município. Com salários que vão de R$ 880,00 a R$ 6.000,00, o edital reserva ainda 47 das vagas abertas, a candidatos portadores de deficiência. Veja o edital.
Candidatos que possuem nível de ensino fundamental estão concorrendo a vagas nos cargos de Agente de Combate às Endemias, Assistente de Consultório Dentário, Motorista, Guarda Municipal, Operador de Máquinas Pesadas, Eletricista, Cozinheira, Vigia, Auxiliar de Serviços Gerais, Gari e Merendeira.
Quem possui escolaridade de nível médio está pleiteando os cargos de Professor de Educação Infantil, EJA e de 1º ao 5º anos do Ensino Fundamental, Instrutor de Música, Professor de Educação Especial para Surdos, Professor Intérprete de Libras, Assistente Administrativo, Auxiliar de Secretaria, Auxiliar Administrativo, Digitador, Fiscal de Rendas, Técnico Fiscal de Tributos Municipais, Agente Sanitário, Atendente, Atendente do PSF, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Laboratório, Recepcionista, Hospitalar e Técnico em Enfermagem do PSF.
Já candidatos de nível superior tentam os cargos de Analista/Bioquímico, Assistente Social, Auditor de Contas Médicas, Auditor Fiscal de Tributos Municipais, Procurador, Municipal, Engenheiro Civil, Educador Físico, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Psicólogo Educacional, Odontólogo, Enfermeiro do PSF, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Matemática e Professor de Português.
Provas
As provas aplicadas no sábado e no domingo tiveram caráter classificatório e eliminatório, sendo compostas de 20 a 40 questões de acordo com o cargo, versando sobre disciplinas constantes no conteúdo programático do concurso, como Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, História, Conhecimentos Específicos pertinentes ao cargo concorrido, entre outros. A prova vale 10 pontos e será considerado classificado o candidato que obtiver pelo menos 5 pontos na etapa.
Em caso de empate, o critério a ser usado será o estabelecido na Lei º 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), art. 27, que diz que: "O primeiro critério para desempate em concursos públicos deve ser a idade, tendo preferência o mais idoso (apenas quando houver candidatos com 60 anos ou mais)".
Para alguns cargos haverá ainda uma etapa de avaliação de títulos, de caráter meramente classificatório, onde os candidatos terão o prazo entre os dias 21 e 23 de junho para enviar a documentação exigida no edital normativo do concurso.
Gabaritos
A divulgação dos gabaritos aconteceu nesta segunda-feira, abrindo imediatamente o prazo de 30 de maio a 2 de junho para a interposição de recursos administrativos quanto às questões da prova. Os gabaritos podem ser conferidos no endereço eletrônico da organizadora do concurso, a Conpass. que apresenta instabilidade devido ao grande número de acessos simultâneos, como também no portal Gabaritos Concursos, que acompanha as atualizações da banca e também os resultados.
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