O IBGE encerra nesta segunda-feira, 06 de novembro, as inscrições para participar do processo seletivo que tem 1.183 vagas temporárias na função de Recenseador. O edital do certame foi retificado e aumentou a oferta de vagas - eram 1.152 inicialmente. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística visa contratação de pessoal para realização do Censo Agropecuário e lançou o edital 03/2017 para suprir vagas que remanesceram de seleções anteriores, seja por baixo número de inscrições ou esgotamento na lista de aprovados.

As inscrições na seleção podem ser feitas presencialmenete em postos de inscrição listados no  portal do IBGE, até o fim do dia 6 de novembro de 2017. Não há cobrança de taxa de participação.

Recenseador

O cargo pede escolaridade de nível fundamental e tem salário calculado por produção, de acordo com o setor censitário, segundo taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, baseada no número de unidades de estabelecimentos agropecuários recenseados. A jornada de trabalho mínima será de 25 horas semanais, mais participação obrigatória em treinamento.

Os contratados irão realizar a coleta de dados; reconhecer limites e a área do setor censitário que lhe for designado, registrando as falhas ou inconsistências encontradas, visitar todos os estabelecimentos agropecuários da área, retornar aos estabelecimentos para complementar as informações ou corrigir as falhas apontadas pelo supervisor, dentre outras atividades específicas.

A avaliação dos candidatos será feita por meio de análise de formação, que valerá 10 pontos. O processo compreenderá a titulação acadêmica dos candidatos, sendo:

- Ensino Fundamental - 1 ponto
- Ensino Médio incompleto - 3 pontos
- Ensino Médio completo - 5 pontos
- Ensino Superior incompleto - 7 pontos
- Ensino Superior completo - 10 pontos

O resultado da avaliação sairá em 9 de novembro, quando serão convocados para o treinamento os candidatos aprovados dentro do número de vagas oferecidas. O treinamento terá duração de quatro dias, com oito horas diárias.

Os contratos terão validade de 30 dias, com possibilidade de prorrogações por mais períodos, de acordo com a necessidade do trabalho ou disponibilidade de recursos orçamentários. Confira o edital 03/2017  para mais informações.