A Prefeitura Municipal de Baixa Grande, no Estado da Bahia, abriu as inscrições para seu novo concurso público que visa o preenchimento de 126 vagas, bem como formação de cadastro de reserva, em diversos cargos do quadro de servidores municipais, sob regime estatutário. As oportunidades de carreira na cidade são para cargos de todos os níveis de formação (fundamental, médio, técnico e superior).

Dentre as vagas ofertadas para o nível fundamental, estão cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (40 vagas), Motorista (11), Operador de Máquinas (1), Auxiliar de Serviços de Portaria (4), Merendeira (5), Vigia (3), Auxiliar de Serviço Hospitalar/ Copa (2), Auxiliar de Serviço Hospitalar/ Portaria (2) e Auxiliar de Serviço Hospitalar/ Cozinha (2).

Para candidatos de nível médio e técnico, as vagas são para Assistente Administrativo (5), Fiscal (1), Telefonista (4), Almoxarife (1), Técnico Agrícola (1), Operador de Computador (3), Digitador (6), Agente de Controle de Endemias (3), Técnico de Enfermagem (10), Agente Comunitário de Saúde (6) e Guarda Municipal (7).

Já para nível superior, os cargos ofertados são de Professor de Inglês (3), Professor de Matemática (2), Professor de Geografia (1), Professor de Ciências (1) e Professor de História (2).

Os salários oferecidos pela Prefeitura variam entre R$ 998,00 e R$ 2.185,00, por jornadas de trabalho de 20 horas e 40 horas semanais. - confira mais dos cargos no edital completo.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente via internet, até as 23h59min do dia 24 de fevereiro, pelo endereço eletrônico da banca que coordena o certame, o Instituto de Estudos, Pesquisas e Desenvolvimento Municipal (IEPDM) - www.idmconcursos.com.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 50,00 e R$ 80,00.

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O concurso contará com prova objetiva e prova de títulos para todos os cargos, mais teste de aptidão física, psicoteste e exame de sanidade física e mental para Guarda Municipal. As provas objetivas serão aplicadas no dia 21 de abril, em locais e horários a serem divulgados em 5 de março.

O gabarito preliminar da prova objetiva será divulgado no dia 22 de abril, e o gabarito definitivo sairá no dia 2 de maio, pelo site do IEPDM.

A validade do concurso, para aproveitamento dos aprovados no certame, será de dois anos, podendo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez por até igual período, a critério do Chefe do Poder Executivo.