Com mais de 350 mil habitantes, a cidade de Cariacica, estado do Espírito Santo, abre no dia 1º de fevereiro, as inscrições para o seu novo concurso público. O objetivo é selecionar 886 candidatos de todos os níveis de escolaridade para suprir diversos cargos vagas na administração pública. O edital de abertura ainda reserva 5% das vagas abertas para candidatos portadores de deficiência.

Candidatos com nível fundamental podem concorrer às vagas nos cargos de Artífice de obras e serviços públicos, Coveiro, Eletricista, Jardineiro, Motorista Escolar, Motorista de Carga, Motorista de Frota Pesada, Motorista de Frota Leve, Motorista de ambulância, Agente de apoio cênico, Auxiliar administrativo, Auxiliar de consultório dentário e Auxiliar de veterinário.

Para candidatos de nível médio as vagas disponíveis são para os cargos de Agente administrativo, Agente de trânsito, Educador Social, Fiscal ambiental, Fiscal sanitário, Operador de áudio e vídeo, Regente, Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Edificações, Técnico de Enfermagem, Técnico em Higiene Dental, Técnico em Informática e Técnico em Segurança do Trabalho.

 Para candidatos graduados há oportunidades nos cargos de Auditor Interno, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro, Farmacêutico, Farmacêutico-Bioquímico, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo e Médicos em várias especialidades.

Os salários oferecidos aos candidatos nomeados vão de R$ 880,00 a R$ 2.475,77. Saiba mais sobre os cargos e vagas aqui no edital.

Para concorrer às vagas abertas os candidatos devem se dirigir ao endereço eletrônico da empresa responsável pela organização do certame: www.nossorumo.org.br entre os dias 1º e 19 de fevereiro. A taxa de inscrição varia de acordo com o cargo, indo de R$ 32,00 a R$ 68,00.

Os candidatos serão selecionados através de provas objetivas, que têm a previsão de acontecer no dia 20 de março de 2016. Elas serão compostas de questões objetivas, sobre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Esta etapa é classificatória e eliminatória para todos os cargos. Haverá ainda uma etapa de teste de aptidão física para alguns cargos.

Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Estatutário e convocados conforme a necessidade da administração, dentro do prazo de validade, que é de dois anos, contados da data de homologação do resultado final, podendo haver prorrogação pelo mesmo período.