Foi lançado o edital do novo processo seletivo simplificado da Secretaria de Segurança Pública e Administração Penitenciária do Estado de Goiás. O objetivo é contratar, em caráter temporário, candidatos de níveis superior, técnico e fundamental para os cargos de Analista, Técnico e Auxiliar, respectivamente. São 143 vagas abertas em função de excepcional demanda e interesse público, que terão lotação em diferentes cidades nas unidades da Superintendência Executiva de Administração Penitenciária - SEAP.

De acordo com o edital, a organização de certame está sob a responsabilidade da própria Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento - SEGPLAN e a contratação dos servidores terá vigência por 1 ano. Veja o edital.

Das 143 vagas abertas, 113 são para o cargo de Analista de Saúde, cargo que exige nível superior; 20 são para o cargo de Técnico de Saúde, que exige nível técnico; e 10 para Auxiliar de Saúde, que tem exigência apenas de nível fundamental. A remuneração para os cargos de Analista é de R$ 3.250 mensais, para o cargo de Técnico é de R$ 2.387,50 e para Auxiliar de R$ 1.822,57. Nestes valores já estão sendo considerados o beneficio de R$ 750,00 de risco de vida.

Os candidatos nomeados atuarão nas funções de Médico Clínico Geral, Enfermeiro, Psicólogo (Exame Criminológico e Assistência Geral), Assistente Social (Exame Criminológico e Assistência Geral), Odontólogo, Farmacêutico, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Técnico em Enfermagem e Auxiliar Odontológico.

As inscrições para o concurso já estão abertas desde o dia 04 de março e devem ser feitas diretamente pela internet no seguinte endereço eletrônico - www.segplan.go.gov.br/concursos até o dia 20 do mesmo mês. As taxas de inscrição variam de cargo para cargo, indo de R$ 25,00 a R$ 60,00.

A seleção de todos os candidatos acontecerá primeiramente através de uma prova objetiva, sobre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, tendo caráter eliminatório e classificatório.

Elas serão aplicadas no dia 10 de abril na cidade de Goiânia-GO e trará questões de Língua Portuguesa, Realidade Étnica, Social, Histórica, Geográfica, Cultural, Política e Econômica do Estado de Goiás, Direitos Humanos, Ética no Serviço Público, Saúde Pública, entre outros. Os candidatos ao cargo de Analista que forem aprovados nesta etapa ainda passarão por uma etapa de análise curricular.

O prazo de contratação será de um ano e constará no termo que será assinado pelo contratado, nos termos da Lei Estadual nº 13.664/00.