O Serviço Social do Comércio da Região do Estado da Bahia (SESC-BA) inscreve até o dia 4 de novembro para um processo seletivo público que pretende contratar 172 servidores no quadro de pessoal, além de formar cadastro reserva. Os interessados poderão optar pela região de trabalho, escolhendo os municípios baianos de Alagoinhas, Feira de Santana, Jacobina, Porto Seguro e Salvador. A contratação dos servidores se dará de acordo com o regime celetista, ou seja, sem a garantia de estabilidade.

A organização da seleção está a cargo da Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico (Fundação CEFETBAHIA), sob supervisão da Assessoria de Recursos Humanos do SESC-BA.

As oportunidades de ingresso são para candidatos de níveis fundamental, médio e superior, nos cargos de Auxiliar, Técnico e Analista, que se distribuem em diversas especialidades de atuação. Os salários oferecidos vão de R$ 743,71 a R$ 4.565,09. Veja o edital para conferir mais detalhes dos cargos.

Inscrições e prova

As inscrições na seleção poderão ser feitas somente até o fim do dia 04 de novembro, no endereço eletrônico da organizadora - http://www.fundacaocefetbahia.org.br/sesc/2016/selecao.asp. As taxas de partcipação variam de acordo com o cargo, indo de R$ 29,00 a R$ 49,00.

A seleção dos candidatos inscritos será feita por meio de etapas de prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório. Além disso, candidatos aos cargos de Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Lanchonete, Chefe de Praça Açougue, Chefe de Praça Gard Manger, Lancheira, Chefe de Praça Patissaria, Cozinheiro, Subchefe de Cozinha e Motorista passam ainda por provas práticas, e candidatos aos cargos de nível superior passam por uma etapa de avaliação de títulos.

A etapa objetiva acontecerá no dia 20 de novembro de 2016, e será composta de questões de múltipla escolha sobre Língua Portuguesa, Matemática, Informática Básica, Conhecimentos Pedagógicos, Conhecimentos Gerais de Saúde, Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Gerais. No primeiro dia útil após a aplicação das provas a organizadora disponibilizará os gabaritos preliminares.

Os contratos de trabalho serão regidos pela CLT e terão início com período de experiência, de até 90 dias. Após isso, ele valerá por tempo indeterminado.

A validade do seletivo será de 1 ano a contar da data de publicação do seu resultado, podendo este prazo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do SESC BA.