A Universidade Federal da Bahia lançou no dia 30 de março dois editais que abrem inscrições para concursos públicos na área administrativa da instituição. A finalidade do certame é selecionar profissionais para cargos Técnico-Administrativos em educação, para o quadro permanente de pessoal das unidades da Universidade Federal do Oeste da Bahia (UFOB) e da Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB). As vagas são para candidatos que possuam ensino médio completo e curso profissionalizante ou técnico e para candidatos com graduação em nível superior.
O salário oferecido para os profissionais que vierem a ser nomeados vai de R$ 2.039,89 a R$ 3.392,42, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 373,00, por regime de trabalho de 40 horas semanais, exceto para os cargos que tenham jornada diferenciada por lei. Veja detalhes dos cargos e vagas nos editais dos concursos da UFOB e UFSB.
O candidato que quiser concorrer a alguma das vagas deve se inscrever diretamente no site da Universidade Federal da Bahia do dia 04 abril até o dia 24 de abril de 2014, e deve efetivar o pagamento da taxa de inscrição, que varia entre R$ 80,00 e R$ 100,00 até o dia 23 de abril.
O concurso constará de provas escritas objetivas para todos os cargos, que versarão sobre conhecimentos em Português, Administração Pública, Informática básica, Raciocínio Lógico, Língua Inglesa e Conhecimentos Específicos à área de escolha do candidato no ato da inscrição. O numero de questões e o peso das provas varia de acordo com o nível de especialização do candidato.
As provas para as vagas na Universidade do Oeste da Bahia acontecerão no dia 01 de junho de 2014, nas cidades de Barreiras, Barra, Bom Jesus da Lapa, Luís Eduardo Magalhães e Santa Maria da Vitória, das 13h10 às 17h10. As provas para as vagas na Universidade Federal do Sul da Bahia acontecem no mesmo dia e no mesmo horário, nas cidades de Itabuna, Porto Seguro e Teixeira de Freitas.
A previsão para publicação do resultado dos certames é 30 de junho de 2014, e as instituições reservam-se o direto de proceder às nomeações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e lotação e vagas em cada campus. O prazo de validade dos concursos é de seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual periodo à critério da Universidade.
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