O novo concurso aberto pela Universidade Federal do Paraná (UFPR) está selecionando candidatos de níveis fundamental, médio e superior para diversos cargos na carreira técnico-administrativa da instituição. São 20 vagas abertas através dos editais de nº 171, 172, 173, 174, 175 e 176/2016 em cargos que terão lotação nos campi de Pontal do Sul, Matinhos, Curitiba e Toledo.

O certame está sendo organizado e executado sob a responsabilidade da Núcleo de Concursos e da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade do Paraná. De acordo com os editais que normatizam a seleção, 5% das vagas abertas serão destinadas a candidatos portadores de necessidades especiais e 20% para candidatos negros e pardos. Veja o edital.

As vagas estão distribuídas pelos seguintes cargos, que possuem salários que vão de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54, mais auxílio alimentação de R$ 458,00, e jornada de trabalho de 40 horas semanais: Assistente em Administração, Analista de Tecnologia da Informação, Bibliotecário-Documentalista, Técnico em Tecnologia da Informação, Médico Radiologista, Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais, Assistente de Laboratório, Auxiliar de Saúde, Físico, Fisioterapeuta, Jornalista, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo, Revisor de Texto, Técnico em Farmácia, Técnico em Móveis e Esquadrias, Terapeuta Ocupacional, Coreógrafo, Hialotécnico.

Seja aprovado-

Para participar os candidatos devem acessar o endereço eletrônico da Universidade www.nc.ufpr.br entre os dias 25 de maio e 22 de junho e preencher o formulário de inscrição, mediante o pagamento de taxas que variam entre R$ 43,00 e R$ 92,00 de acordo com a escolaridade exigida pelo cargo pretendido.

Os novos servidores serão selecionados através de provas objetivas, que serão aplicadas no dia 17 de julho de 2016 e exigirão conhecimentos gerais em Língua Portuguesa, Matemática e Informática, e conhecimentos específicos ao cargo pretendido. A previsão é de que os gabaritos preliminares das provas sejam divulgados na mesma data de sua realização, abrindo prazo para a interposição de recursos administrativos.

No dia 05 de agosto, após análise dos recursos, os gabaritos oficiais das provas serão divulgados no endereço eletrônico da organizadora do concurso.

O concurso será válido por um ano a contar da data de homologação dos resultados publicada no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por mais um ano.