A Universidade Tecnológica Federal do Paraná publicou nesta manhã (3) os dois novos editais de abertura de concurso público (concurso UTFPR). São 10 vagas em funções técnico-administrativas de níveis médio e superior com lotações previstas para os campi de Curitiba, Dois Vizinhos, Londrina e Medianeira.

As inscrições já estão abertas e vão até 2 de maio, pelo site portal.ufpr.edu.br/editais/concursos. As taxas de participação são de R$ 62,00 e R$ 105,00, de acordo com a escolaridade da função, com isenção prevista para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (Cadúnico) que forem membros de família de baixa renda.

O edital 02/2018 tem duas vagas para Analista de Tecnologia da Informação, uma vaga para Bibliotecário/Documentalista, uma vaga para Relações Públicas, duas vagas para Técnico de Tecnologia da Informação e uma vaga para Técnico em Enfermagem. As remunerações oferecidas variam entre R$ 2.446,96 e R$ 4.180,66.

Já o edital 03/2018 tem uma vaga para Técnico de Laboratório/ Eletrotécnica, uma vaga para Técnico de Laboratório/ Química e uma vaga para Médico Veterinário, cargos com salários entre R$ 2.446,96 e R$ 4.180,66.

Os salários iniciais serão acrescidos de auxílio-alimentação de R$ 458,00, auxílio-transporte e assistência pré-escolar. As carreiras preveem ainda incentivo à qualificação, com acréscimo de 25% para curso de graduação completo, 30% para especialização, 52% para mestrado e 75% para doutorado.

As provas objetivas do concurso estão previstas para 20 de maio. Serão 40 questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Quantitativo e Conhecimentos Específicos. Para a aprovação, será exigido o mínimo de 50% de acertos em Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos e de 40% de acertos em Raciocínio Lógico e Quantitativo. O resultado dessa etapa sai até o dia 13 de junho.

O edital 03/2018 prevê ainda prova prática, a ser realizada nos dias 15 e 16 de junho. A prova prática será a montagem e execução de um experimento ou a execução de uma proposição adequada ao cargo, em no máximo 30 minutos, com o objetivo de avaliar os conhecimentos específicos em cada área.

A validade do certame será de um ano a partir de sua homologação de resultado. Prevista para até 2 de julho, prazo que pode ser prorrogado uma vez pelo mesmo período. Veja os editais.