Veja a tabela de salários dos servidores do Judiciário atualizada em 2019

Se você chegou aqui veio saber quando ganha um técnico ou analista do judiciário, certo? Dentre os cargos mais almejados quando se toma a decisão de entrar no mundo dos concursos públicos, sem dúvida estão aqueles do Poder Judiciário Federal. Grandes órgãos, como o Supremo Tribunal Federal (STF), Superior Tribunal de Justiça (STJ), Tribunais Regionais Federais (TRF), Tribunais do Trabalho (TRT), Tribunais Regionais Eleitorais (TRE), Ministério Público da União (MPU), Tribunais Militares e Tribunais de Justiça de alguns estados e do Distrito Federal promovem anualmente grandes seleções.

Os cargos de Técnico e Analista sempre atraem muitos candidatos em cada novo certame aberto, em grande parte pelos altos salários que oferecem. E, tanto para quem deseja uma vaga no Judiciário quanto para quem já é servidor da área, é de grande interesse que se conheça as especificações das funções e a tabela de remunerações da categoria.

A função de Técnico Judiciário exige formação de nível médio ou técnico equivalente, e inclui a execução de tarefas de suporte técnico e administrativo. Já a carreira de Analista Judiciário tem requisito de nível superior, relacionado especificamente à atividade ou não, e prevê atividades de planejamento, organização, coordenação, assessoramento, supervisão técnica, estudo, pesquisa e elaboração de laudos e pareceres, com a execução de tarefas consideradas de elevado grau de complexidade.

As funções do Judiciário são divididas entre a Área Judiciária, que inclui os serviços realizados por bacharéis em Direito, abrange processamento de feitos, análise e pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência nos vários ramos do Direito, execução de mandados e elaboração de pareceres jurídicos; a Área de Apoio Especializado, que abrange os serviços que exigem dos titulares o registro no órgão fiscalizador do exercício da profissão ou o domínio de habilidades específicas; e a Área Administrativa, que inclui serviços relacionados com recursos humanos, licitações e contratos, material e patrimônio, controle interno e auditoria, orçamento e finanças, entre outros.

Salários e Gratificações

Os cargos têm remuneração composta por Vencimento Básico (VB); Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ); Adicional de Qualificação (AQ), previsto para Analistas e Técnicos; e pela Gratificação de Atividade de Segurança (GAS), apenas para Analistas e Técnicos que desempenhem funções relacionadas à segurança.

Os dois cargos do Judiciário são divididos em classes e padrões, que definem o vencimento básico de cada função. A progressão funcional é a movimentação do servidor de um padrão para o seguinte dentro da mesma classe, considerando o período mínimo de um ano, sob critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação de desempenho; já a promoção é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, também tendo um ano como prazo em relação à progressão funcional anterior, dependendo do resultado de avaliação formal de desempenho e da participação em curso de aperfeiçoamento. Os servidores ingressam na Classe A - Padrão 1 e passam por progressões funcionais e promoções, aumentando seu vencimento básico, e podendo atingir até a Classe C - Padrão 13.

A Gratificação Judiciária hoje corresponde a 108% do vencimento básico de cada cargo e tem aumentos escalonados previstos até janeiro de 2019, quando chegará a 140% e poderá ser incorporada à aposentadoria, de acordo com o estipulado pelo Projeto de Lei da Câmara (PLC) 29/2016, aprovado em 29 de junho de 2016.

O Adicional de Qualificação é dado aos servidores de acordo com conhecimentos adicionais adquiridos em ações de treinamento, títulos, diplomas ou certificados de cursos de pós-graduação. É previsto adicional de 1% para o servidor que tenha um conjunto de ações de treinamento que totalize pelo menos 120 horas, considerando um limite de 3%. Os Técnicos com graduação de nível superior têm adicional de 5%. Já para os Analistas, o adicional é de 7,5% para Especialização, 10% para Mestrado, e de 12,5% para Doutorado, sem a possibilidade de ganho cumulativo entre eles.

A Gratificação de Atividade de Segurança é dada aos Analistas e Técnicos Judiciários da Área Administrativa que têm atribuições relacionadas a funções de segurança e são denominados Inspetores e Agentes de Segurança Judiciária. Esses profissionais ganham um adicional de 35% em seus vencimentos básicos e devem participar programa de reciclagem anual, conforme disciplinado em regulamento.

Tabela judiciário federal

Veja a tabela de remuneração dos servidores do Judiciário, considerando os aumentos escalonados previstos nos vencimentos básicos e na Gratificação por Atividade Judiciária, a partir de janeiro de 2019.

Com informações do Ministério do Planejamento, Desenolvimento e Gestão e do Conselho Nacional de Justiça- CNJ