1º concurso público da DPE-MS tem banca definida; edital em Julho?

Os trâmites para o 1º concurso da DPE-MS para cargos da área administrativa estão a todo vapor. Após criar a comissão organizadora, foi anunciada nesta quarta-feira, 28 de junho, a contratação da empresa que irá organizar e executar o primeiro certame para servidores de apoio da história do órgão.

De acordo com o extrato de contrato publicado no Diário Oficial do Estado do Mato Grosso do Sul, o Instituto AOCP será a banca examinadora do concurso. O acordo foi assinado em 26 de junho desse ano e firmado com recursos do FUNADEP.

Em 2021, houve aprovação do plano de carreira dos cargos para Apoio Técnico-Administrativo da DPE-MS, com 384 vagas em profissões de nível fudamental, médio/técnico e superior. Todavida, ainda não se sabe quantas vagas serão ofertadas neste concurso. É provável que o cargo de ensino fundamental não seja contemplado, ficando as vagas restritas a quem possui formação de nível médio ou superior.

Agora, com o Instituto AOCP definido, o edital deve ser publicado muito em breve. Veja mais abaixo!

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Concurso DPE/MS 2023 pode ter edital em julho

A Defensoria Pública-Geral do Estado de Mato Grosso do Sul - DPGE/MS agora prepara o edital do 1º Concurso Público para provimento de vagas em cargos efetivos da Carreira de Apoio Técnico-Administrativo da Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul (DPEMS).

O prazo de execução e o prazo de vigência do contrato com a banca será de 18 meses, valendo a partir da data da publicação do contrato. Confira abaixo o extrato de contratação do Instituto AOCP:

Ainda não foram confirmadas quantas vagas serão ofertadas no concurso, mas se sabe que podem ser até 384 vagas. Esse quantitativo está previsto na lei que criou as carreiras administrativas da DPE/MS. Confira:

• Analista de Defensoria (ANADP) - 100 vagas;
• Técnico de Defensoria (TECDP) - 244 vagas;

• Agente de Serviços Gerais (AGSG) - 40 vagas.

Segundo o contrato com a banca firmado, o concurso será composto por etapas de prova objetiva e ainda avaliação de títulos.

Carreiras

A Lei nº 5.761, de 30 de novembro de 2021, foi criada para tratar sobre o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Quadro de Pessoal de Apoio Técnico-Administrativo da Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul.

A norma atualizada traz detalhes sobre a quantidade de cargos, requisitos, salários e atribuições de cargos efetivos e comissionados. Veja abaixo o quadro a ser provido por concurso público:

Atribuições

Analista de Defensoria (ANADP): Atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica, assessoramento, estudo, pesquisa, elaboração de textos, certidões, laudos, pareceres ou informações, mediação, conciliação, acompanhamento e execução de atendimento ao cidadão e execução de tarefas de elevado grau de complexidade.

Técnico de Defensoria (TECDP): Atividades de nível médio, envolvendo planejamento, organização, suporte técnico e execução de trabalhos e tarefas, relacionadas às atividades meio dos diversos órgãos de atuação da DPE.

Agente de Serviços Gerais (AGSG): Atividades de nível fundamental relacionadas às atividades básicas de apoio logístico, operacional e administrativo da DPE.

Salários da DPE-MS

Conforme o plano de cargos e salários, os servidores receberão iniciais de:

• Analista - R$ 4.700,00
• Técnico - R$ 2.600,00
• Agente de Serviços Gerais - R$ 1.600,00

Analista de Defensoria (ANADP)

Técnico de Defensoria (TECDP)

Agente de Serviços Gerais (AGSG)

- Acesse o Plano das carreiras de Apoio Técnico-Administrativo da Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul - DPEMS